各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的贵州最低社保缴费基数是多少？贵州设备缴费基数比例是多少？本文为你介绍贵州最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

贵州省社会保险缴费标准

1、在保底线之上及300%之间人员的缴费标准

例如：贵阳市某企业职工刘某，月均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月均工资在月岗工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。

社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。

具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8%=200元;

3%的失业保险，单位应给刘某缴纳2%，即2500元×2%=50元，刘某个人只承担1%，即2500元×1%=25元;

9.5%的医疗保险，单位应给刘某缴纳7.5%，即2500元×7.5%=187.5元，刘某个人只承担2%，即2500元×2%=50元。

0.7%的生育险，单位全部承担2500元×0.7%=17.5元。

工伤险，费率根据劳动部门行业标准进行划分，费用由单位承担。类别：一类：0.6%;二类1.2%;三类2.4%执行。

2、在保底线之下人员的缴费标准

举例：贵阳市某企业职工李方琴，虽然她本人的月工资才1250元(贵阳市最低工资标准，除修文和息烽外)，但也得按照月岗工资的40%，统一按1459.53元作为缴费基数进行申报(申报的最低下限)。

仍按以上方法计算，应缴纳养老保险比例为他本人月均工资收入的28%，其中，单位应给她缴纳20%，即1459.53×20%=291.9元，而本人仅承担8%，即1459.53×8%=116.8元;

3%的失业保险，单位应给她缴纳2%，即1459.53×2%=29.2元，她本人只承担1%，即1459.53×1%=14.59元;

9.5%的医疗保险，单位应给她缴纳7.5%，即1459.53×7.5%=109.5元，她本人只承担2%，即1459.53×2%=29.19元。

0.7%的生育险，单位全部承担，即1459.53×0.7%=10.21元;工伤险，按一、二、三类来执行，也是单位全部承担。

计算下来，单位每月要为李方琴缴纳社保费即，1459.53×30.2%=440.77元，而李方琴本人仅缴纳，即1459.53×11%=160.54元。

3、灵活就业人员(个人)的缴费标准

灵活就业人员(个人)养老保险的缴费基数与往年相比变化也比较大。灵活就业人员(个人)养老保险缴费基数，由本人根据经济承受能力，按上年度全省在岗职工资的60%?100%之间申报，调整为按上年度全省在岗职工资的40%?300%之间申报(有11个档次)，最低缴费基数为1459.53元，最高缴费基数为10946.49元，月缴费额最低为291.91元/月，最高为2189.30元。对于困难人员降低了负担，而条件较好的人员增加了选择的范围。

灵活就业人员(个人)医疗保险的缴费基数仍为上年度全省在岗职工月岗工资(即3648.83元)。35周岁以下的缴费比例仍为3.4%，缴费金额为124.06元;35周岁以上的缴费比例仍为4.4%，缴费金额为160.55元。