各地区社保缴费基数标准都会随着当地职工月均工资标准进行调整，城镇职工根据自己的工资标准确定社保缴费基数，而灵活就业人员则根据自己的收入选择合适的社保缴费基数缴费。那么最新的防城港最低社保缴费基数是多少？防城港设备缴费基数比例是多少？本文为你介绍防城港最低社保缴费基数的相关知识，可供参考！

2020年防城港市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的在职人员按本人2018年度月均工资收入作为缴费基数（按国家统计局工资统计口径计算）。在职参保人员本人2018年均工资高于14775.3元/月的，按14775.3元/月为缴费基数；低于2955.1元/月的，按2955.1元/月为缴费基数。即北海市职工社会保险月缴费基数上限为14775.3元，下限为2955.1元。

2019-2020年防城港市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴7%，个人缴2%，

自5月1日起，防城港市职工基本养老保险单位缴费比例调整为16%。

自5月1日至2020年4月30日，防城港市继续实施阶段性降低失业保险费率政策，用人单位和职工缴费比例均为0.5%。

防城港市失业保险缴费比例：

职工自己缴纳：应缴金额=0.5%×职工本人上年度的月均工资。

用人单位代缴：应缴金额=0.5%×该单位上年度的职工月均工资。

防城港市失业保险需缴多少钱：

假设一类职工2017年的月均工资为3000元，低于防城港市上年度月均工资的60%，则个人和单位应缴的失业保险费=0.5%×3079.8≈15.4元。

假设一类职工2017年的月均工资为8000元，处于防城港市上年度月均工资的60%-300%之间，则个人和单位应缴的失业保险费=0.5%×8000≈40元。

假设一类职工2017年的月均工资为18000元，高于防城港市上年度月均工资的300%，则个人和单位应缴的失业保险费=0.5%×15399≈77元。