生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2020年荆门生育津贴怎么领

申请材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

女职工生育或流（引）产，由用人单位持相关资料向参保地经办机构申领生育医疗费用补助、产假津贴和护理假津贴。

2020年荆门生育津贴领取条件

1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

2、符合国家和省人口与计划生育规定。

荆门2020年生育津贴最新政策：怎么算、怎么领、领取条件

2020年荆门生育津贴怎么算

生育津贴：女职工所在用人单位上年度职工月均工资除以30天乘以产假天数。

1、女职工顺产（包括妊娠28周引产）的可享受128天生育津贴，难产（剖宫产）的可享受143天生育津贴;多胞胎的，每多生一个婴儿增加15天产假及生育津贴。

2、妊娠不满12周流产的，享受30天产假及生育津贴;妊娠满12周不满28周流（引）产的，享受45天产假及生育津贴;妊娠满28周以上引产的，享受90天产假及生育津贴。

3、男性参保人员享受护理假津贴时，其配偶生育必须符合国家晚育政策。（男职工在配偶生育时，可享受15天护理假津贴。）