生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

缴费时间调整为最低3个月

根据《铁岭市人民政府办公室关于印发全市医疗保险有关问题的通知》规定，参加生育保险人员在参保缴费3个月后(不含3个月)可享受限额生育医疗费用及限额产前检查费用待遇，企业职工参保缴费10个月后(不含10个月)可享受生育津贴和护理津贴待遇。

据介绍，生育医疗保险生育医疗费用及产前检查费用报销标准为：正常产最高支付1200元;难产最高支付1400元;剖腹产最高支付2400元;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加400元。

门诊费用报销标准为：流产，怀孕4个月以下的最高支付300元，怀孕4个月(含4个月)至7个月(不含7个月)的最高支付600元;怀孕7个月及以上流产或引产的，按正常产支付。放置或取出宫内节育器的120元;放置或取出皮下埋植避孕剂术的120元;双侧输卵管结扎或者复通术的400元;输精管结扎或者复通术的630元;妊娠7个月以上产前检查费用为600元。以上医疗费用未达限额的，按其实际支付费用额度结算，超过限额的，超支部分个人自付。

另外，企业的男职工按时足额缴纳生育保险费10个月后，其配偶晚育并领取独生子女证的，可享受15天护理假津贴。另外参加生育保险的男职工，其配偶未就业的，可以享受限额生育医疗费用报销的待遇。

报销生育费需携带哪些材料

参保单位女职工生育后，单位填写《铁岭市生育保险待遇拨付审批表》加盖公章，填写单位开户行及账号后，持住院及产前检查收据原件及病志首页，住院费用清单，夫妻双方结婚证、夫妻双方身份证、准生证(一孩生育登记单)、婴儿出生证明、独生子女光荣证复印件各一份，企业单位法人登记证复印件(营业执照，机构代码证，税务登记证)到生育保险经办机构审核审批后，拨付生育津贴及一次性医疗费。

具体办理流程为，用人单位提交相关材料，由生育保险经办机构对提交的材料进行审核。材料齐全的，按规定发放待遇;不齐全的，补全需要的材料后发放。