生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

2020年镇江生育津贴领取条件

1、参加生育保险并正常连续缴纳满10个月生育保险；

2、符合国家计划生育政策和法定生育条件。

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办理程序如下：参加生育保险的女职工因生育休产假时享受生育津贴，由单位办理后再全额支付给职工个人。

办理时携带：出院小结原件以及复印件（复印件加盖单位公章）、生育津贴结算表（此表格登陆镇江市人力资源和社会保障网——材料下载——社会保险——生育保险中下载）、住院生育介绍信的第三联（未开具女职工住院生育介绍信的需在生育津贴结算表上注明）。

若单位是镇江市市区参保的，则办理地址为运河路100号苏南人力资源市场一楼大厅生育保险窗口，若是丹徒区参保的，则至丹徒区社保中心办理，地址为丹徒新城广场西路159号。

2020年镇江生育津贴领怎么算

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月均工资除以30。具体发放标准是：

生育津贴

生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上一社保缴费年度职工月均工资除以30。具体发放标准是：

生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。

举例：如果一个职工在2016.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2014.7-2015.6期间参保单位生育保险的均缴费基数为3000元，则此职工享受的生育津贴为3000/3098=9800元