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西安产假工资发放标准2025多少钱一个月

更新:2024-01-24 04:03:55 高考升学网

西安产假工资发放标准规定如下:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。以下是西安最新产假工资发放标准,希望对您有所帮助。

西安产假工资发放标准2025多少钱一个月

一、西安产假工资发放标准多少钱一个月

女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;

难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;

多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;

妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;

妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月均缴费工资为计发基数。

哪些人可以申领?

随用人单位参保的女职工休产假时,按国家规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。

津贴标准:

女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月均工资×12(月份)÷365(天数)×产假具体天数,一次性计发。

女职工休产假期间的工资待遇由生育保险基金支付。

二、西安产假法定是多少天

根据陕西省《 女职工劳动保护特别规定》第十四条用人单位对生育或者终止妊娠的女职工,应当依法保障其享受下列劳动保护:

(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;

(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;

(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

(四)怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

(五)怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

根据2023年《陕西省人口与计划生育条例》:

职工符合政策生育子女的,在国家规定产假的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天;

女职工参加孕前检查的,在国家规定产假的基础上增加产假十天;

女职工生育三孩的,在前款规定的产假基础上增加产假十五天,男方增加护理假十天;

根据文件规定,西安市正常分娩的女职工,产假为158天(特殊情况参照上述条例进行调整)

三、什么是生育津贴

指对参加生育保险的女职工,在政策内享受生育产假或计划生育手术休假离开工作岗位期间,所给予的生活费用,是工资收入的替代。

凡参加生育保险的女职工,在政策内生育或计划生育手术规定的产(休)假期内,应按规定享受生育津贴待遇,但与本人工资不重复享受。

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