按照相关规定，山东威海参保女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。

　　女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以下3个月以下流产的，产假20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。

　　2011年6月30日前，女职工生育津贴按本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数;2011年7月1日后，女职工生育津贴按职工生育时所在单位上年度职工月平均工资计发。档案托管、灵活就业人员生育津贴按照生育时本人所在托管机构的所有档案托管、灵活就业人员上年度生育保险平均缴费基数计发。

　　目前，威海生育保险的定额标准如下：(1)生育医疗费(包括接生费、手术费、住院费、药费、检查费和治疗费)每人2800元。(2)孕期检查(不含实施计划生育手术前的检查)费每人800元，其中孕期计划内4个月以上引产的，每人1300元。(3)实施计划生育手术费用标准：流产术、引产术费﹙包括手术费、药费、检查费和治疗费﹚每人500元;放置(取出)宫内节育器费每人150元;增加输卵管结扎术费、输卵管修复整形术﹙吻合、再通、整形﹚费、输精管结扎术费、输精管单侧吻合术费，定额标准分别为每人540元、1258元、425元、680元。

　　一点通

　　热心市民我想问一下，办理病退都需要符合哪些条件，办理时有哪些手续?

　　在线嘉宾企业职工因病或者非因工致残并符合《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报参考标准》，且男未年满60周岁、女未年满50周岁(女干部未满55周岁)、养老保险累计缴费年限满15年。病退申报资料(一)本人档案;(二)本人第二代身份证原件及复印件1份;(三)近期2寸彩色照片4张;(四)《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报表》(附件2)。其中，机关事业单位工作人员需同时填报《机关事业单位工作人员病退鉴定表》(附件3)。(两个表格都从威海市人力资源和社会保障局网站下载);(五)县级以上医疗机构对所申报病种出具的诊断证明、申报病种系统治疗过程形成的病历(其中住院病历需加盖经治医院的医务专用章或病历证明专用章;手术病历需有手术记录及相关的病理报告;门诊病历需提供原件及复印件)、各种检查报告单(片)及相应的医疗费用票据原件及复印件等资料;(六)劳动能力鉴定费350元/人。详情可咨询劳动能力鉴定科(电话：5198010)。