抚顺失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。以下是小编整理的关于抚顺失业保险金领取条件及标准相关内容，仅供参考。

一、抚顺失业保险金领取条件及标准

1、按照规定参加失业保险，所有单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的，

①终止劳动合同的;

②被用人单位解除劳动合同的;

③被用人单位开除、除名和辞退的;

④用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

⑤用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

⑥以及劳动、行政法规另行规定的。

3、已办理失业登记和求职登记的。失业人员在领取失业保险金期间按规定同时享受其他失业保险待遇。

二、抚顺失业补助金每月多少钱

辽宁失业保险领取标准：累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员，失业保险金发放标准由每月1071元;累计缴纳失业保险费满10年（含10年）以上的失业人员，失业保险金发放标准为1224元。

三、缴纳失业保险多久可以领失业金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。