苏州失业金领取条件是只要当事人的社保缴纳已满一年，而且也是非本人的意愿中断就业的，同时已办理了失业登记和求职登记的就可以领取；而对于领取的标准就会结合劳动者工作的年限来进行计算。以下是小编整理的关于苏州失业保险金领取条件及标准相关内容，仅供参考。

一、苏州失业保险金领取条件及标准

同时具备下列条件的失业人员，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：

(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

(二)非因本人意愿中断就业的 ；

(三)已依法定程序办理失业登记的；

(四)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

二、苏州失业补助金每月多少钱

目前苏州市失业保险金最低标准为1643元/月，最高标准为2280元/月。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。

缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月均缴费基数的45%确定;

缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月均缴费基数的50%确定;

缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月均缴费基数的55%确定。

三、缴纳失业保险多久可以领失业金

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。