为有效调动大学生应征入伍积极性，不断提高兵员征集质量，记者日从县征兵工作会上获悉，按照《兵役法》、《退役士兵安置条例》规定和省政府办公厅、省军区司令部《关于进一步加强大学生征集工作的意见》文件精神，今年大学生入伍，优惠政策多。对此，为使广大青年和家长及时了解大学生入伍的优惠政策，记者专访了县征兵工作领导小组相关负责人。

关键词：优惠政策

问：大学生投笔从戎，有哪些鼓励性措施？

答：首先，大学生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政治考核、优先审批定兵等优先政策外，入伍后，在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面，也将享有优先，具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合有关规定的还可以直接选拔为军官。

从实践看，过去我们送往军营的大学生士兵，很大一部分均已经提拔为军官。这无疑为后来者提供了榜样。我们相信，他们的成功，也将激励更多优秀大学生积极入伍参军。

关键词：奖励和优待金

问：大学生入伍，有哪些优惠政策？

答：今年对参军入伍的大学生（含大学新生和往届毕业生），一是按照本科生不低于5000元、大专生不低于4000元的标准给予一次性奖励。由民政部门负责在新兵入伍后三个月内发放给新兵本人或家长；二是给予返乡返校应征大学生经济补助，凡户籍在成都，在成都市外就读返乡应征大学生；户籍在成都高校，从入学前户籍地返校应征大学生；户籍不在成都，从户籍地回蓉返校应征的大学生，在征兵期间（以市征兵办确定时间为准），由兵役机关确定为预征对象并符合以下条件之一的应征大学生，由兵役机关对照军队义务兵差旅费标准给予路费补助，并给予每人150元的生活补贴，在应征对象体检完成后5日内发放。此外，今年参军的大学生在现行优待金的基础上，对参军入伍的大学生，按照本科生上浮25%，大专生上浮15%的标准增发义务兵家属优待金。

关键词：就业岗位

问：大学生在服役期满后，有那些就业渠道？

答：凡从成都应征入伍的全日制普通高校大学生（含在校生），一是在部队服役期满且表现良好，退役或复学毕业后落实就业单位、签订正式劳动合同的，可直接在工作单位所在地办理落户手续，并享受当地大学生入伍的其他优抚安置政策；二是国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出15%的工作岗位，在退役大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同）中择优录取。同时，专武干部应注重从退役大学毕业生士兵中选招。符合招聘条件大学生士兵在报考我市事业单位时，在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、面试成绩折合前的笔试总成绩加4分，被部队团级（含）以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分，荣立二等功以上奖励的另加4分，累积不超过8分。