三项机制是什么意思,三项机制内容7月4日下午，副省长庄长兴主持召开分管联系的省级部门单位负责人座谈会，深入在中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神，贯彻落实省委关于“干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制”文件的有关规定。
　　 日前，省委印发了《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》。会上，省委组织部相关负责人对三项机制文件作解读辅导；省国土资源厅、省交通运输厅、省体育局、陕西建工集团、西部机场集团主要负责同志就贯彻“七一”重要讲话精神和“三项机制”文件规定进行交流发言。

　　 “当前经济发展已进入新常态，党员干部也出现了一些新的问题。”庄长兴说，比如，有些干部对发展新形势认识不清、把握不准，存在穿新鞋走老路、按惯性思维干工作的现象；有些干部安于现状、得过且过，工作缺乏热情，致使一些问题和矛盾不断累积；有些干部认为从严治党限制太多，甚至出现怠政懒政、不作为不干事现象，贻误发展机遇；有些干部改革创新意识不强、办法不多，存在境界不高、本领不足的问题
　　 庄长兴说，省委出台的“三项机制”，是按照“三个区分开来”的要求和新时期新形势下党的选人用人政策，准确把脉当前我省干部队伍建设中存在的突出问题，切合了当前经济社会发展形势对于干部队伍建设的内在要求，以鼓励激励激发干部改革创新热情，以容错纠错创造宽松工作环境，以能上能下形成正向压力传导机制，必将充分调动全省各级干部干事创业的积极性和创造性。教育、国土资源、城乡建设、综合交通、地质勘探、体育、人防等领域，都是关乎全省经济发展、社会进步、民生改善的重要方面。各部门各单位一定要高度重视和认真抓好省委“三项机制”文件的學習领会和贯彻落实。