“下学年，深圳市幼儿园保教人员长期从教津贴有望从目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。”在近日下午举行的公共政策与项目公众评议会上，市教育部门面对“幼儿园老师津贴能否再提高标准”的公众评议给予了正面回应。

　　近日举行的公共政策与项目公众评议会正是整个公众评议的重要一环，由两代表一委员、市民代表、媒体记者、专家学者组成的评议委员，与我市教育和卫生部门代表面对面进行质询。

　　评议委员陆克俭是市学前教育专家指导委员会主任，他对一家幼儿园进行了调查统计，“以前因为工资低，幼儿园老师流动率很高，到了2013-2014学年，幼儿园有三个老师符合政策拿到了津贴，她们的月平均工资从3400元左右提高到了4000多元，到了2014到学年，有10个老师符合政策，这10个老师的平均工资是3600多元，拿到津贴后平均下来工资有4300多元，平均提高了700多元。”陆克俭说，从工资增长来看，幼师的职业得到了保障，政策实施后流动率明显下降，而且也有越来越多的年轻人愿意从事幼师职业。

　　但以目前的这个工资水平，要吸引高学历的人才留下来还是相当困难的，希望政府在这方面能够进一步加大投入。

　　面对评议，市教育局学前教育处处长马芹娣详细记下意见建议。她现场表示，目前教育部门已经开始着手对幼儿园保教人员长期从教津贴政策进行优化，成立了课题组，并有了初步的政策框架。她透露，津贴有望从目前的人均六、七百元，提高到1000元以上。津贴会根据教师的从教年限、工作岗位、学历等方面适当拉开距离。