年来，中小学教师资格考试每年报名人数逐年递增。据统计，2018年上半年中小学教师资格考试笔试上海报名人数23169人，同比去年上半年增加7983人，增幅52.57%。虽然上海师资需求量大，但对人才的质量要求也越来越高，才能确保优秀、合适的人才加入教师行业。

3月18日在世贸商城举行的2018年春季长三角联合师资招聘专场上，学前教育毕业生源“出口少”让名园也犯难；此外，“专业有特长”的音、体、科老师最难招。上海每年师资需求呈稳步小幅增长，缺口预计将慢慢波及到小学、初中。

在杨浦区招聘展台，上海外国语大学附属双语学校、同济大学附属存志学校、中福会幼儿园、打虎山路第一小学一连4所名校接连打出招聘海报。此次，位于新江湾城的中福会幼儿园招聘5名幼教。“去年有些老教师退休了，幼儿园里有老师准备生二胎，学校要提前做好教师储备。”副园长董炎透露，虽然招聘需求不小，但坚持把好入门关，师资要求学前教育专业。

学前教育专业毕业生出口少，可选择的方向比较多元，这一供需矛盾出现在各大幼儿园。未来几年，虹口区从幼儿园、小学到初中，预计适龄儿童入学人数每年增加，各对口学校师资均有缺口。区教育人才服务中心主任钟靖分析说，一方面，眼下女老师生二胎增多；另一方面，老教师逐年退休。预计到2020年，区内大约有1/5、将200名幼教退休。今年虹口区计划招聘372人，此次招聘计划数为300人，其中幼教需求缺口大，计划招聘68人，占到整个招聘计划的1/5。今天设摊的区内2所一级幼儿园，虹口区体育幼儿园和虹口区艺术幼儿园均表示，合适的优秀人才很难招。仅上午半天，艺术幼儿园园方表示，有初步意向的求职者仅2人。

作为知名的上海市示范性幼儿园，黄浦区思南路幼儿园也设摊揽才。“退休教师多，需求量又大，去年幼儿园招了7名幼教，今年还想招1、2人。目前开设学前教育专业的高校并不多，沪上承担幼教师资人才培养的华东师范大学、上海师范大学，每年毕业的学生经全市各大幼儿园一‘消化’，能分到各幼儿园的人数就寥寥无几。”人事老师说。上海市教育人才交流服务中心副主任潘国俭说，随着二孩生育高峰，新建改建幼儿园，学前教育老师需求量加大。