【心得1】

　　年来，洋县教体局把机关队伍、校长队伍和教师队伍三支队伍建设作为提高教育质量，推动教育发展的重要保障。在树立教育良好形象、强化学校管理、提升教师综合素质方面，取得明显成效，有力地促进了洋县教育的科学发展。

　　一是抓机关队伍树立良好形象。一个好榜样就会形成一种好风气。该县教体局机关率先垂范，深入开展“三学三比三无” (学理论、学先进、学业务,比學習、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费)活动，强化机关队伍的服务意识、大局意识、學習意识、廉政意识。建立健全了局机关管理制度，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，充分发挥各科室积极性和主动性，提高了工作效能。洋县教育系统在全县行风测评中名列前茅，在全社会树立了教育人良好的形象。

　　二是抓校长队伍强化学校管理。一个好的校长就会办好一所学校。该县从完善校长选拔任用制度、异地交流制度、學習培训制度和工作考核制度入手，选强配优校长队伍。该局领导主持对全县中小学校长进行了教育教学理念、学校教育教学管理培训。在大量实际调研论证的基础上，探索制定中小学校长考核办法，统一印发《洋县中小学校长考核管理办法》、《校长工作日志》和《校长听课记录》，纳入校长综合考核，实行学校质量、安全目标管理。在全县教育系统树立了“有为才有位，有为必有位”新风正气，激活了学校班子的活力与潜力，进一步规范了学校管理。组织50名校长参加了国家级远程教育培训，提高了校长队伍综合素质。

　　三是抓教师队伍提升综合素质。一个好的教师就会培养一批好学生。该县提升教师队伍整体素质，组织各校认真學習了《党的十八大报告》、《党的十七届六中全会报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等20余种材料，分层次召开组织生活会和民主生活会52场次，严格落实了汉中市教育局《中小学教师职业道德规范》和《汉中市教育系统“十个严禁”“十个不准”规定》进一步规范了教师的从教行为。积极组织教师岗位技能培训。围绕转变教师教育观念、提高业务素质这一目标，以“请进来、走出去”的方式，嫁接清华大学、山东杜郎口初中等先进教育理念，狠抓教师培训。指导全县中小学立足校本研修，建立了以教导处、教研组、备课组、教师个人为主体的四级校本研修网络体系，进一步加大了教研教改及现代教育技术与应用培训。2012年累计组织参加国家、省、市、县各级各类教师培训共计5943人次，其中国家级培训2人，省级培训649人，市级培训684人，县级培训 4558人次。坚持每年开展中小学全员赛教活动。两年共计培养了德艺双馨型省市县教学能手和市县名师206人，同时坚持每年对新招录教师进行了以教育政策与法规、教师职业道德、教育理论、教师行为规范为内容的岗前培训，全面提高了教师的综合素质。

　　【心得2】

　　日，第二期争做具有新疆好干部级“三支队伍”大學習大培训大讨论培训班在大家翘首以盼中如期开班。本次培训在乡党委、政府的密切组织下，机关干部、各村、工作队圆满完成了學習任务。

　　在培训班上，大家认真观看了《如何做好群众工作》《如何做好“四老”人员服务管理工作》等内容的视频专题讲座。并在每节专题讲座结束后，党员干部们还针对刚学的内容进行简短的互动交流，更加深培训学员们对學習内容的印象。通过培训，广大参训人员对如何争做具有新疆的“四强干部”有了新的体会和认识。

　　“通过學習，使我更加清醒地认识到，必须要做具有新疆的好干部，争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的‘四强’干部。用自己的一言一行，影响和带动身边的人，大家齐心协力共同建设好我们美丽的家园。”参训人员、花庄子村老党员干部钱慧说。参加培训的学员们课后展开讨论，大家纷纷表示，要以昂扬的斗志，振奋的精神，切实把和行动统一到“三支队伍”建设的根本标准和当前工作的突出任务上来，切实身体力行的履行好党员干部职责，做好群众工作。