自从分公司开展学先进、找差距、提效能、创实效主题教育活动以来，分公司上下學習讨论的热情高涨。作为分公司的一名普通员工，我深深地被这股學習讨论的热情所感染，并用心参与到这场主题教育活动中。听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要好处。认识到开展这场教育活动事关分公司的长远发展，事关全体员工的根本利益；认识到解放是分公司发展的动力源泉，认识到解放是统一，凝聚教育合力的必然要求。

我以饱满的热情投身到这场教育活动中，理解时代的洗礼。经过集中學習，科室讨论和个人自学，我对先进的优越性，我们的差距在哪里，加快发展怎样办等重点问题有了深刻的认识：

我们要學習先进个人和先进单位敢闯、敢试、敢冒风险，永不知足，永不停步的意识；我们要學習先进个人和先进单位想方设法营造加快发展的良好氛围，点子多，办法活的思维方式；我们要學習先进个人和先进单位以促进本地的发展为标准，善于研究和解决具体问题的工作作风。

我们与先进个人和先进单位的差距最重要的是表此刻观念的落后上。解放的关键是解放自己。要解决上自满自足，不思进取的问题；要解决上松懈厌倦、消极应付的问题；要解决上畏难发愁、缺乏信心的问题；要解决上缩手缩脚、观望等待的问题；要解决上贪图安逸、得过且过的问题。在观念上要有新的提高，在工作作风上要有新的转变，始终持续与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

要加快分公司的发展，要做到大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的观念，坚决改变一切束缚发展的陈规做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放停留在口号上。要对照存在的问题和差距，研究解决问题的政策和措施。要把先进个人和先进单位的经验同自身现有的成功经验结合起来，并不断加以创新和发展。我分公司发展贡献做出自己力量！

以上是这段时间我在學習中的一些心得体会，有不妥的地方，请批评指正。