省委书记、省长刘奇主持召开全省党员领导干部 警示教育会议，他强调，要深刻汲取李贻煌等腐败案件教训，保 持政治定力，突出问题导向，强化责任担当，坚决克服麻痹、侥幸心理、懈怠情绪，以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志、滚 石上山的劲头，一刻不停、一以贯之把反腐败斗争进行到底，坚 决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正的良好政治生态。

日，根据市委學習讨论落实活动督导小组的统一安排部署 和镇党委的有关要求，围绕學習“苏荣案警示教育”活动的要求， 通过走访、座谈、讨论等形式，对照党的十九大关于全面从严治 党的总要求，并结合自身实际情况，认真进行了自我反思和剖析， 现将反思剖析情况汇报如下：一、存在的问题 (一)在落实两个责任，遵守党的政治纪律方面 作为党委班子成员，有的时候主观的地认为党风廉政建设是 纪检监察部门的具体工作业务，对自己分管范围内的党风廉政建 设直接领导责任履行不到位，只是准备资料，签责任书，认为这 样就履行了责任，事后很少过问。

具体研究和推动党风廉政建设 相关工作次数少，具体指导和检查落实就更少，形成年初开会说 起来重要，年中落实做起来不重要。

为了落实好两个责任，要时 刻把抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念2

体现到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落实到自己的分管 工作和包村工作中去。

基层乡镇直接面对人民群众，各项工作任 务繁重，党的各项政策都要基层政府进行贯彻落实、付诸实践， 基层乡镇干部的工作作风和工作业绩也关系着党和政府的公信 力。

作为镇武装部长，通过自查反思，在党风廉政建设方面，对 村上党员干部在存在的问题睁一只眼闭一只眼，没有以铁的纪律、铁的手腕来整治，导致个别党员干部没有发挥出自身的先锋模范 作用，给全村的社会稳定等工作造成了一定的影响。

在今后的包 片包村工作中要加强对党员干部的廉政教育，注重尽早发现尽早 整改尽早处理，对一些党员干部出现的苗头性、倾向性问题，要 及时提醒纠正。

以保证各项工作的顺利推进。

(二)在执行八项规定反对四风方面 的“八项规定”和反对“四风”专项行动是我党立足 于全党的实际，认真部署的一场关于整顿党和政府的工作作风， 提高党的领导水和执政能力的重要举措。

自八项规定开展以来， 个人执行得比较好。

但对包村干部和分管干事在党的理论學習上 抓得不紧，纪律管理得不严。

一些干部在执行八项规定方面虽然 做得比较好，但在主动作为，主动担当上做得不够好，推推动动， 不推不动，严重影响了工作效率。

还有一些干部只是迫于形势而 不得不为之，上还存在抵触情绪。

作为分管领导，自己没有 批评教育，当了老好人。

在今后的工作中还应该在做好表率的同 时做好对身边人的教育和管理。

真正使中央的精神落到实处。

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(三)规范权力运行方面 1、相互监督还不到位。

在个别村中，花钱用钱程序不规范， 一人说了算的现象仍然存在。

极个别村，支村两委主干不能自觉 执行民主决策、民主听证等程序，在安排、决定工作时不尊重两 委成员、群众代表的意见。

而也有的两委成员原则性差，有的怕 得罪人，随波逐流;正是以上原因，使一些错误意见也能实施，而 在推进中引起群众的十分不满，造成工作十分被动。

2、制度监督还需完善。

目前我镇从各方面都出台了不少加强 监督、廉政从政的规定和制度，这对于规范权力运行机制、规范 党员领导干部的行为起到积极作用，但是还存在许多不尽完善的 地方，主要表现在注重长效治本的规定少，正面规范行为的规定 多， 违反规定的处置措施少;建章立制的多， 严格执行的少等方面。

这些制度客观存的在不完善，致使制度监督形同虚设。

3、民主监督还不全面。

在工作中，各上级部门对村一级的权 力运行机制了解的不够深，一般干部职工和普通群众的参与就更 不用说了。

加上有的村主干缺乏民主意识，绕开支委会、村两委、村民代表会等，有意回避监督，使群众监督的“知情权”被全部 或部份“剥夺” ，想监督也无法监督，民主监督流于形式。

(四)服务人民群众方面 对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远。

说 话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，有时存在工作推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，对了解群众期盼、掌握4

群众需求方面的工作做得还不够扎实。

主要存在问题是与群众沟通的少。

主要表现没有真正掌握群 众的所思所想，对群众的意见听得不够真切，进而影响了干群关 系，究其原因是官僚主义在作怪。

二、深刻反思突出问题产生的根源 作为一名 xx 人， 面对我市政治腐败的事实， 深感痛心、震惊。

它严重破坏了 xx 的政治生态，损害了 xx 的对外声誉。

当前，xx 正处在重要的历史关头，面对是压力，更是机遇，我们更应该深 刻反思，坚持一名党员干部的操守，对照问题，有则改之，无则 加冕。

我认真对照及 xxxx 书记讲话概括的“七个有之” 、“七个有的” ，逐条对照，认为产生问题的原因主要有以下几个方 面：(一)宗旨意识不牢固 对党的群众路线认识不深， “以人为本，执政为民”的理念没 能完全深入人心，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众 之所急。

对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清，在一定程度 上存在官本位，导致自己干工作时征求群众意见比较少，没 有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主义色彩，对上级 负责多、对群众负责少。

群众观念淡薄，想问题、办事情，没有 看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的 发展，忘记了人民群是衡量自己工作好坏的最好标尺。

(二)理论學習不深入5

没有把理论學習放在重要位置，对党的创新理论特别是科学 发展观以及的一系列重要论述理解认识比较肤浅。

理论学 有时走形式主义，缺乏學習的主动性和自觉性，经验主义作怪， 自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学 新理论、新知识的强烈愿望，总认为自己是做实际工作的，没 有必要去深钻细研，懂得一些基本观点能适应工作就行。

理论联 系实际不紧密，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(三)党性锤炼不经常 改造主观世界不够自觉主动，缺乏持之以恒的精神。

这些年 来，自己在党性修养方面，对自己的要求放松了，考虑个人的荣 辱进退多了，考虑群众利益少了，坚持优良传统不够彻底，缺乏 艰苦奋斗精神。

在践行方面，不能做到持之以恒， 在一定程度上受到官僚主义、享乐主义等消极腐朽的侵蚀， 导致作风有时出现松懈，忘记了常修为政之德。

抓工作、干事业 的激情有所减退，不思进取，看摊守本。

(四)坚守原则意识不强 对违反纪律的人和事没有做到零容忍。

在抓党风廉政建设的 实际工作中，对领导班子和个人所承担的责任没有具体化，没有 刚性要求，缺乏程序性、保障性、惩戒性措施。

有的党员干部“老 好人”突出，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威， 对一些党员干部存在的违纪问题和消极腐败现象不愿去问，不愿 去管;对存在的一些不良现象，在查办过程中有畏难情绪，不敢担6

当，担心弄不好自己反而被打击报复，在执行纪律时没有“踏石 留印、抓铁有痕”的决心和劲头，使大家对党风廉政建设的长期 性、复杂性、艰巨性的认识出现了偏差，对执行党的纪律的极端 重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够。

三、今后的努力方向和整改整治措施 作为一名基层党政干部，只有加强學習，踏实肯干，勇于担 当，善于作为，紧紧围绕市委提出的“456”工作思路，低调做人， 高调做事，为实现弊革风清，富民强镇的新局面做出自己应有的 贡献。

(一)加强理论學習，坚定理想信念 一是要从应付性學習转变为主动钻研學習，即便业务工作再 忙，也要抽出一定时间进行學習，尤其是要深入學習领会党的十 九大精神和。

二是要牢固树 立党的观念、政治观念、群众观念，以及对党、对人民高度负责 的精神，认真做好各项工作。

三是发扬理论联系实际的学风。

紧 密联系我镇实际，把學習、改进工作、解决实际问题结合起来， 建立健全有利于解决问题的长效工作机制，不断适应新形势下农 村工作的新需求，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。

(二)改进工作作风，解决突出问题 坚持为民务实清廉的，把个人的追求融入党的事业之中， 正确对待个人得失。

在生活上艰苦朴素， 勤俭节约;在工作作风上， 多深入实际，联系群众，倾听群众意见，克服消极，迎难而上