养老金替代率是什么，养老金替代率怎么计算?

一、养老金替代率是什么?

　　养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水与退休前工资收入水之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的均养老金”除以“同一年度在职职工的均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为(650&spanide;1100)×100% = 59.09% 。

　　由于我国目前实行的城镇企业职工基本养老保险制度，是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。因此，这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。 为提高退休人员生活保障水，弥补基本养老金替代率不足，我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的替代率。

二、养老金替代率怎么计算?

　　替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比;企业退休人员均养老金与其企业在职职工均工资收入之比;行业退休人员均养老金与其行业在职职工均工资收入之比;地区退休人员均养老金与其地区在职职工均工资收入之比;全国退休人员均退休金与全国在职职工均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值(比率)来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、均值、纵横向水比较和变动趋势。