怎么计算养老金替代率?

　　养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领取水与退休前工资收入水之间的比率。下面由小编为您介绍养老金替代率计算的相关知识，感谢您的关注。

【养老金替代率的概念】

　　养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水与退休前工资收入水之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水差异的基本指标之一。养老金替代率的具体数值，通常是以“某年度新退休人员的均养老金”除以“同一年度在职职工的均工资收入”来获得。如：2002年某一城市新退休人员领取的均养老金为650元/月，而同年该城市在职职工的均工资收入为1100元/月，则：2002年该市退休人员的养老金替代率为 (650&spanide;1100)×100%=59.09%。

　　由于我国目前实行的城镇企业职工基本养老保险制度，是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。因此，这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。为提高退休人员生活保障水，弥补基本养老金替代率不足，我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的替代率。

【养老金替代率的计算】

　　替代率可以分不同层次计算，它包括：个人退休时的养老金与其在职时工资收入之比;企业退休人员均养老金与其企业在职职工均工资收入之比;行业退休人员均养老金与其行业在职职工均工资收入之比;地区退休人员均养老金与其地区在职职工均工资收入之比;全国退休人员均退休金与全国在职职工均工资收入之比五种。根据工作或研究需要，可采用不同的比值(比率)来说明个人、企业、行业、地区、全国养老金替代率状况、均值、纵横向水比较和变动趋势。