养老金事关国计民生，千家万户，每年养老金的调整工作都会分外引人注目，今年也不例外。以下是小编整理的关于2023年天津退休后养老保险最低拿多少钱一个月相关内容，希望对您有所帮助！

一、2023年天津退休后养老保险最低拿多少钱一个月

定额调整：所有人员增加48元，与去年一致，没有变化！

工龄挂钩调整：22.5+（N+1-15）*1.5元。与去年一致，不满15年按照22.5计算，超过15年部分（进一），每年增加1.5元；

比如某人工龄为25年1个月，那么N=25，15年以上部分为25+1-15=11年；

比如某人工龄为25年11个月，那么N还是为25,15年以上部分依然是25+1-15=11年；

两者差了10个月的缴纳年限，但是计算结果一样都是11年，因此，如果没有退休人员，工龄缴纳最后多交1个月。

基础养老金比例调整：1.15%。去年是1.24%，今年只有1.15%，下降了0.09个百分点。这是天津养老金调整方案唯一的变化！

去年养老金调整比例的均水是4%，今年是3.8%，下降了0.2个百分点。

但是天津的调整方案只是下降了基础养老金的0.09个百分点，其实这个可以说对退休人员非常友好的了。

也可以说是拉进来高低养老金之间的差距，使得他们的差距不会变的更大！

毕竟基础养老金比例调整越大，对于高养老金越有利，也会越拉大高低的差距。

高龄倾斜调整：80岁+为40元、75-79岁为30元、70-74岁为20元；

天津不存在边远艰苦地区，故不存在调整。

二、2023年天津养老金怎么算

基础养老金=（全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资（1+本人均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的均缴费指数，个人的均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会均工资之比的历年均值。低限为0.6，高限为3。

三、2023年天津退休年龄新规

根据法规，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

对全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。