养老金事关国计民生，千家万户，每年养老金的调整工作都会分外引人注目，今年也不例外。以下是小编整理的关于2023年江西退休后养老保险最低拿多少钱一个月相关内容，希望对您有所帮助！

一、2023年江西退休后养老保险最低拿多少钱一个月

一、调整范围和时间

我省企业和机关事业单位2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整时间从2023年1月1日起执行。

二、调整办法和标准

此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体按以下规定办理：

(一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加33元。

(二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水因素挂钩。

1.与缴费年限挂钩调整，缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加15元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加1元调整，累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中，对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38号)等文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，与缴费年限挂钩调整时缴费年限按15年计算。

2.与基本养老金水挂钩调整，每人每月按本人2022年12月份基本养老金的1.2%增加。

(三)倾斜调整。在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的企业和机关事业单位退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。其中，年满70周岁不满75周岁的高龄人员，每人每月增加33元;年满75周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加38元;年满80周岁不满85周岁的高龄人员，每人每月增加43元;满85周岁以上的高龄人员，每人每月增加48元。高龄计算的截止时间为2022年12月31日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。

三、资金渠道

按照本通知规定增加基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。同时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，分别从个人账户余额和统筹基金中列支;个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的，按原资金渠道解决。

四、组织实施

调整退休人员基本养老金水，是保障和改善民生的重要措施，体现了、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作稳运行，尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

二、2023年江西养老金怎么算

基础养老金=退休地上一年度在岗职工的均工资×（1+本人月均缴费基数）÷2×累计缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休个人账户累计储存金额÷本人退休年龄对应的计发月数

本人月均缴费基数是在0.6到3之间，就是每个月缴费的社保基数，比如当地上一年的社会均工资是7000，最低档是7000×0.6=4200，月均缴费基数是从开始到退休每个月交的档数取均值。

在职职工交的是五险，公司交大部分个人交一部分，灵活就业可以只交养老和医疗，养老交的是基数的20%，也就是上一年度的社工资×缴费档数×20%，灵活就业和职工社保的区别是有些地方可能退休年龄不一样，比如女职工正常是50退休，灵活就业可能是55，每个地方可能不一样，退休金算法基本一样。

三、2023年江西退休年龄新规

根据法规，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

对全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。