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2019解读企业养老金十一连涨的背后

更新:2023-09-18 05:05:56 高考升学网

老有所养 国之大计——企业养老金十一连涨的背后

  按照和国务院的统一部署,从1月1日起,开封市将企业退休人员养老金再提高10%。这是自2005年以来连续第11年提高企业养老金。

  截至目前,我市188032名企业退休人员正在陆续领取1月至3月补发的养老金和4月的养老金,每月人均增资206.89元。经过十一连涨,我市企业退休人员养老金水明显提高,由2004年的均每月475元提高到现在的均每月1998元,增长了3倍多,这让企业退休人员得到了实实在在的实惠。连续较大幅度提高企业养老金,对改善企业退休人员生活、促进社会公、维护社会稳定发挥了积极作用。特别是几年,在经济增速放缓、人口老龄化加速、享受待遇群体加大、养老保险基金支出压力不断增大的情况下,仍然连续较大幅度提高企业退休人员养老金,这充分体现了、国务院对企业退休人员基本生活的真切关怀,对保障和改善民生问题的高度重视。在市人力资源和社会保障局的领导下,市社会保险事业管理局把好事办好,切实做好组织实施工作,把调整增加的养老金尽快发放到退休人员手中。

  现年76岁的林师傅是十一化建公司的退休职工,想起2005年每月609.2元的养老金,再看看如今调整后每月2416.6元的养老金,与自己儿子的月工资相差无几,林师傅乐得合不拢嘴,连称党的政策好。

  “国家又给我们企业退休人员涨养老金,我现在生活不用担心,非常感谢国家的好政策。”林师傅说。

  企业退休人员养老金的提高,不仅满足了老年人的生活需求,同时体现了社会养老保险政策的福利性,让企业退休人员充分享受到了经济社会发展的成果。

  据了解,此次“调待”(业内对调整养老金待遇的简称)涉及全市企业退休人员188032人,我市月增加养老金支出3972万元,全年增加养老金支出47664万元。全年全市企业退休人员养老金总支出将达50亿元。

  国家人社部门的统计数据显示,与城镇居民均收入、城镇非私营单位在岗职工工资相比,企业基本养老金约10%的增速已略高于前者,与后者接。

  年,“调待” 毫无疑问赢得了积极的社会效应,在保障企业退休人员生活水这方面发挥了重要作用,对于缩小与机关事业单位人员退休待遇差距、实现养老保险制度“保基本” 的目的发挥了积极作用。毋庸讳言,连年的“调待”也成为养老保险基金支出压力日益加剧的重要因素。特别是对我市这种经济欠发达城市来说,这种压力尤为突出,养老金收支缺口持续加大。

  我市是老工业城市,经济基础十分薄弱,上世纪八九十年代,我市工业企业几乎全部停产、半停产,出现大量下岗失业人员,企业养老保险停保、断保,欠缴养老保险费现象非常普遍,养老保险费征缴面临困难局面。在几届市委、市政府的坚强领导下,我市大力实施工业强市战略,大力实施“五大攻坚战”,大力实施开放引进、招商引资战略,经济社会逐渐步入良性循环发展轨道。特别是年,随着国家中原经济区建设和郑汴一体化战略的强力推进,我市抢抓这一难得的发展机遇,弯道超车,一个个大项目相继开工建设,一个个大企业相继建成投产,财政收入增幅等多项重要经济指标跃居全省前列。经济发展为我市养老保险事业的发展打下了坚实基础。

  与此同时,市人力资源和社会保障局对社会保险工作高度重视、全力支持。市社会保险事业管理局广大干部职工以凝心聚力谋发展、奋发图强克难关的勇气、智慧和点点滴滴的汗水,不断推进企业养老保险扩面征缴取得新突破。,在经济下行压力持续增大的情况下,市社会保险事业管理局不断加大社保工作宣传力度,增强群众参保意识,在全社会营造良好参保氛围。加强社保稽核工作,规范化、信息化、专业化建设全面推进,扩面工作逆势而上,参保职工连续保持高速增长态势。全年新扩面37844人,参保人数达到540459人。,全市企业养老保险费征缴收入192009万元,完成省下全年任务(148277万元)的129.5%,超额完成43732万元。养老保险基金征缴额同比增幅超过全省均水14.5个百分点,居全省第一,其他关键指标也跨入全省先进行列。这些都为我市连续第11年提高企业退休人员养老金提供了资金保障。

  尽管我市已付出巨大努力,但与经济发达城市相比,我市养老保险基金支付今后仍面临很大压力。据统计,,抚养比在全国为3.1:1,全省为 2.3:1,而我市为1.2:1。通俗地说,在全国是3个多在职人员养一位退休人员,在我省是两个多在职人员养一位退休人员,而我市则是一个多在职人员养一位退休人员。随着老龄化社会进程的加快,以及经济下行压力增大,一些企业经济效益下滑,职工欠费和中断缴费现象增多,还有伴随企业养老金十一连涨而来的基金大幅支出,都对我市企业养老保险工作提出新的挑战。

  老有所养,国之大计。人社部门相关负责人告诉记者,今后,国家将逐步建立企业单位退休人员养老金正常调整机制,根据物价变动、职工工资增长、收入水提高等情况,并兼顾养老保险基金承受能力、财政负担能力等因素,统筹考虑养老金调整。为了更好地贯彻国家的这一方针政策,在市人力资源和社会保障局的正确领导下,市社会保险事业管理局广大干部职工将以更加非凡的勇气和担当,认真履行党和政府“让人人享受社会保障”的庄严承诺,让更多开封人享受到社会保险阳光的照耀,感受到党和政府的关怀和温暖。


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