91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 养老保险 > 正文

2019养老保险双轨制改革实行时间

更新:2023-09-19 07:31:25 高考升学网

  如今,我国养老金主要分为两类:事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在我国已经持续20年。

  如今,按照国家对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为58.5%。由此可以看出,今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。但是同期,机关事业单位仍然沿用财政大包大揽的制度,养老保险替代率确定为90%~107%,而同期企业退休职工,仅为不到40%。极为不公的政策引起了社会广泛的反对与抗议。

  自1992年起至今,我国实行的是“养老保险双轨制”的歧视性退休制度:即企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度;机关和事业单位工作时不仅不需要缴纳养老保险费用,而且退休金由国家财政统一发放。两种制度具体讲表现为三个不同:

  一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

  二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

  三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老保险标准远远高于企业退休人员,如今差距大概是300%~500%。

  养老保险双轨制导致的养老金差距越拉越大,几年,因为调整幅度有很大差距,虽然国家对企业退休人员的养老金进行了8连调,但8次连调的总和,尚不足机关事业单位一次调整的幅度,从而导致两者之间的差距反而扩大到了五六千元。如今,养老金差距仍有继续扩大的趋势。

  养老保险双轨制是当今中国社会最大的不公、不合法政策,违背了宗旨, 从制度上将中国社会划分了两个类似封建社会的社会阶级,为机关事业单位编制职工规定了达到正常待遇三到五倍的超国民待遇,贬低了企业职工及其他从业者的社会地位与尊严,一定程度上激发了社会矛盾,降低了政府的公信力,并为青少年的树立良好的职业理想产生了负面影响。因为机关事业单位不缴纳或很少缴纳养老保险,直接从国家财政支出退休金,所以从本质上来讲,退休金双轨制是一种歧视性的剥削政策,是以剥削所有纳税人为基础的。


相关文章

最新图文

达州退休后养老保险

时间:2023-12-04 01:0:39

广安退休后养老保险

时间:2023-12-04 01:0:11

宜宾退休后养老保险

时间:2023-12-04 01:0:33

南充退休后养老保险

时间:2023-12-04 01:0:42
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美日韩中文字幕久久 | 成年免费a级毛片 | 国产成人a人亚洲精品无码 国产成人a视频高清在线观看 | a级毛片免费 | 久久综合一区 | 免费看黄色大片 | 一区二区三区在线电影 | 人妻中文字幕乱人伦在线 | 秋霞免费一级毛片 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 久热综合 | 国产精品久久久久久福利 | 经典三级四虎在线观看 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 玖玖爱免费| 色综合天天综合网国产成人网 | 毛片内射久久久一区 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 无码任你躁久久久久久久 | 综合网在线观看 | 天堂影院jav成人天堂免费观看 | 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 国产三级精品片 | 国产在线观看91精品2022 | 久草在线观看首页 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 一级毛片高清大全免费观看 | 99国产福利| 精品日韩二区三区精品视频 | 国产原创在线视频 | 四虎影视永久无码精品 | 亚洲精品视频在线观看免费 | 四虎在线永久免费观看 | 免费看撕开奶罩揉吮奶头视频 | 亚洲色图偷拍视频 | 国产午夜福利视频在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 欧美牲交黑粗硬大 | 一级a毛片免费 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 一区二区免费播放 |