根据有关规定，各类企业必须在年初将参保职工上年度月均工资收入按年报格式如实申报( 工资按统计部门关于工资总额组成的规定执行，当年新成立单位或当年新招聘职工按第一个月工资申报)，并于当年3月底前报送至萧山社保中心或社保中心下属各办事处。企业上报职工的缴费工资应得到职工本人的认同， 或在单位内部张榜公布， 公开接受职工的监督。企业逾期不报职工缴费工资的，统一按该职工上年末的缴费基数的 110%核定，如低于上年全省在岗职工月均工资60%的，按上年全省在岗职工月均工资的60%确定， 高于上年全省在岗职工月均工资300%部分不计入缴费基数。

　　今年萧山企业职工最低月缴纳社会保险基数由目前的2225.70元上调至2418.60元。这不仅表示个人社保费支出要增加，更意味着职工享受的养老、医疗、工伤等社会保险待遇也将随之得到提升。

　　按照省人力资源和社会保障厅日前公布，全省全社会单位在岗职工年均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。据此，萧山社保中心将根据企业年初年报数据核定度职工个人缴费基数。经核定，今年萧山职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093 元，比上一年度均有明显提升。

　　据了解，截止到今年5月底，萧山共有29545户参保企业及435356名企业员工统一启用新一年度的社会保险缴费基数。

　　缴费基数将影响“五险”待遇

　　社保缴费基数是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的提高，意味着相关社会保险缴费随之增加，参保职工享受的养老、医疗、生育、工伤、失业五项社会保险待遇也因此“水涨船高”。

　　以一名企业参保职工的养老待遇为例，如果以最低缴费基数缴纳养老保险来计算，职工个人按8%的比例需缴纳养老保险费193.50元 (2418.60×8%)，比去年最低缴费178.10元(2225.70×8%)多缴费15.4元。这意味着这名职工的养老个人账户积累增加，参保职工将来享受的退休金也会增加。同样，医疗、生育、工伤、失业等社保待遇也会相应增加。

　　萧山社保中心提醒，缴费基数一旦核定，年中将不做调整。本次社保缴费基数标准调整后，各参保单位须认真核对上报工资数，如需调整的，务必在6月24日前进行缴费基数申报。在核定度职工缴费工资后，7月将启用核定后的基数，并对1-6月的预收社会保险费进行调整。

　　萧山区是浙江省杭州市市辖区，位于浙江省北部、杭州湾南岸、钱塘江南岸，地处中国县域经济最为活跃的长三角南翼，东邻绍兴市柯桥区，南接诸暨市，西连富阳区[1] ，西北临钱塘江，与杭州主城区一江之隔，北频杭州湾，与海宁市隔江相望，陆域总面积1420.22方公里。综合实力居浙江各县(市、区)首位，连续多年被评为“中国十强县(市，区)”，多次蝉联“中国大陆极具投资地第一名”，被誉为“浙江文明之源头、浙江交通之枢纽、浙江经济之首富、浙江休闲之胜地、浙江民生之乐园”。

　　萧山是杭州的南大门，历史悠久，境内的“跨湖桥文化”距今有8000年文明史。公元2年建县史，始称余暨，唐代天宝元年(公元742年)改现名，一直沿用至今。经国务院批准，1988年撤县设萧山市，2001年3月，撤市设为萧山区。

　　萧山地形以原为主。属亚热带季风性气候，地处浙江南北要冲，临江海，地理位置优越，水陆交通便利。 钱江一桥、二桥、三桥、五桥和六桥飞架钱塘江南北。浙赣、萧甬铁路，沪杭甬高速公路、104国道、省道杭金公路和杭金衢高速公路穿境而过，浙东运河和钱塘江、富春江、浦阳江也在境内汇流，我国东部地区大型现代化航空港——杭州萧山国际机场已是世界百强、中国十大机场。