社保知识：事业单位退休工资如何计算？

　　机关事业单位参保后，退休人员待遇如何调整？

　　答：养老保险制度改革后，机关事业单位退休人员待遇调整与在职人员工资调整脱钩，国家统筹安排机关事业单位与企业退休人员的基本养老金调整，避免退休与在职攀比、机关事业与企业攀比。

　　对于10月1日以后退休的人员，养老金如何计发？

　　9月30日以前参加工作，10月1日以后退休的人员为“中人”，10月1日以后参加工作的人员为“新人”。改革前，机关事业单位退休人员的退休费，是以退休前的“终点工资”为基数打折确定。改革后，由基础养老金、个人账户养老金、职业年金构成，其中，“中人”还要计发过渡性养老金，体现整个职业生涯的劳动贡献，体现“多缴多得、长缴多得”。

　　机关事业单位参加养老保险后，养老保险待遇如何衔接？

　　答：为保持待遇稳衔接，实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。对改革前已退休的“老人”，维持原待遇不变；对改革后参加工作的“新人”，用新制度计算养老金；对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，“保底限高”，即，新办法计发的养老金低于老办法的，按老办法补齐；新办法养老金高于老办法的，对高出部分有所限制。