企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的宝鸡职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

退休条件：

1、男职工年满六十周年、女职工年满五十周岁、女干部年满五十五周岁。

2、缴费年限满十年以上(98年7月后参加工作的，缴费年限满十五年以上)。以上两个条件必须同时具有才能办理退休，只具备第一条而不具备第二条的，只发一次性老年津贴及个人养老账户(含利息)。

过渡性养老金：指数化均缴费工资×缴费年限×1.2%(或1%)。

注：过渡养老金以98年6月30日前的缴费年限计算;缴费年限满十五年以上(指全部缴费年限)计1.2%;缴费年限满十年不满十五年(指全部缴费年限)计1%。

①均指数(计算到2001年6月底止)：)(全部缴费年限各年度缴费年限各年度指数∑×

A、93年指数=83.088.361309388.3693×++元元年社会均标准工资元年本人标准工资

B、各年度指数=各年度社会均工资各年度个人缴费工资注：社会均工资：1994年6月至1996年6月为579元;1996年7月到1997年6月为702元;1997年7月至1998年6月为788元;1998年7月到1999年6月为867元;1999年7月至2000年6月为911元;2000年7月到2001年6月为983元;2001年7月至2002年6月为1065元;2002年7月到2003年6月为1154元;2003年7月至2004年6月为1323元;2004年7月到2005年6月为1470元;

②指数化均缴费工资：均指数×上年度社会均工资。