企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的广西职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

一、广西退休金如何计算

广西养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。基础养老金=(全省上年度在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月均工资(1+本人均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月均缴费工资=全省上年度在岗职工月均工资×本人均缴费指数。

二、退休金

是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

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养老金计算案例假设退休上一年当地均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地均工资的比值是1(即缴费工资均指数是1),缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。那么，基础养老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，个人账户养老金=144000÷139=1036元。基本养老金=15001036=2536元。即在上述条件下，月薪5000元，退休后的基本养老金约为2500元。月薪换为其他数字同样适用，也就是说,如果历年缴费工资与当地均工资基本持，连续缴费30年，能拿到的养老金大概为退休前月薪的一半。