企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的桂林职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

目前桂林市城乡居民养老保险基础养老金最低标准为每人每月75元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139。即，月计发养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金[个人账户养老金=个人账户储存额(包括个人缴费、补助、利息等)÷139]。

1、1996年7月1日以前参加工作并缴纳养老保险费人员的待遇计发标准：基础养老金 + 个人帐户养老金 + 过渡性养老金 + 过渡性调节金

①、基础养老金：按退休时上一年度全区职工月均工资的20%计发。

②、个人帐户养老金：按退休时个人帐户储存额除以139计发。

③、过渡性养老金：按1996年6月30日以前，企业和职工本人缴纳的基本养老保险费的年限分别每满一年发给1.4%、1.3%、1.2%、1.1%的指数化月均工资计发。

指数化月均缴费工资：实行个人帐户(1996年7月1日)前4年，职工缴费工资占当年全区职工均工资比重的均值，与退休时上一年全区职工月均工资的乘积。

④、过渡性调节金：实行个人帐户前，企业职工本人缴纳基本养老保险费满30年及其以上的发给95元;满20年不满30年的发给90元;满15年不满20年的发给85元;实行个人帐户前不满15年，但个人帐户前后缴费年限累计满15年的发给80元。

⑤、生活补贴：本人缴费每满1年发1元。

2、参加工作并缴纳养老保险费人员，按基础养老金 + 个人帐户养老金 。