企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的攀枝花职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

养老金计算方式

社保是国家通过法律《社会保险法》的形式，强制性要求企业缴纳的，五险分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是住房公积金，五险中养老保险是大头，也是我们退休后生活的主要支柱。

一个人从上班到退休，大概要工作30多年，女同事有优势可以少工作10年，工作期间都是要缴纳养老保险的，按照目前国家规定，企业承担19%(原来是20%，两年来各地普标下调)，个人需要承担8%，也就是说，如果你一个月的工资是10000元，那么每个月单养老保险企业要缴纳1900元，个人缴纳800元，合计2700元，那么退休后你每个月是领取2700元吗?答案是否定的!

那退休工资应该怎么计算呢?

退休职工工资可分成两大部分:基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月均工资×(1+本人均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%在岗职工月均工资主要以国家统计部门公布数据为准，本人均工资指数是缴费基数与社工资的比例，比如郑州市社工资5095.75元，如果你按均工资为基数缴纳养老保险，你的指数就是1，如果你按社工资的三倍封顶缴纳，你的指数就是3，如果你是个土豪，还想缴纳的更多，可惜目前还不能实现你的小目标。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

计发月数按照退休年龄到均死亡年龄，目前女员工50岁退休计发195个月、男员工60岁退休计发139个月。

例如:根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月均工资为5000元，个人账户累计余额150000元，累计缴费年限为15年时，个人均缴费基数为1时，基础养老金=(5000元+5000元×1)÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=150000÷139=1079元，那么他每个月领取的退休金就是1829元。