企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的宜宾职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

1.退休工资其实就是我们的养老金，那么养老金应该如何计算呢？

首先我们需要了解的一点是我们退休的时候领取的养老金是基本养老金，而这部分的金额是由三部分构成的，它包括我们的基础养老金、个人账户的养老金以及过渡性的养老金，这三部分决定着未来我们每个月的退休工资将会是多少。而且我们还需要注意的是基本养老金的大小和我们缴纳养老保险费反而时间有很大的关联，一般来讲缴纳养老保险费的时间越长，我们最后能够拿到的养老金的数额也就会越巨大。

2.那么具体来讲退休工资如何计算呢？

首先我们一起来看一下基础养老金的的计算方式。

以下是计算公式，大家自己分析。

基础养老金：(上年度在岗职工月均工资+指数化月均缴费工资)÷2总缴费年限1%

说明：指数化月均缴费工资，是根据你缴纳社保一贯以来的钱数，电脑计算出来的标准，个人很难计算。但这一项是你退休工资的大头。占退休工资的百分之五十以上。

个人账户养老金：退休时个人账户累计额÷计发月数195。

说明：个人账户养老金总额，可以上社保局网站，输入你个人电脑号查询。195这个数字是社保局制定的，来历不明，有时候会调整，据说去年是110.

过渡性养老金：指数化月均缴费工资享受比例。

说明：享受比例根据你的缴费情况由社保局定，每个人都不同。

过渡性补贴：按1994年7月前的缴费年限1年给付10元计算

工龄补助：（退休后首月领取的基本养老金+过渡性补贴）1992年7月前的缴费年限0.5%

生活补助：（基本养老金+过渡性补贴+工龄补助）缴费年限0.37%+100

3.这几个指标对养老金影响比较大：

总缴费年限

月均缴费指数

指数化月均缴费工资（说明：这一项根据你每年不同的缴费标准整体取值）