企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的鹤壁职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金计算方法是什么？本文小编为你解答相关知识。

1、统筹养老金计算公式

统筹养老金=(退休上年度全省在岗职工月均工资+本人指数化月均缴费工资)÷2×(视同缴费年限+实际缴费年限)×1%

本人指数化月均缴费工资=退休上年度全省在岗职工月均工资×本人均缴费工资指数

2、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷本人退休年龄对应的计发月数

3、过渡性养老金计算公式

过渡性养老金=退休上年度全省在岗职工月均工资×本人均缴费工资指数×(视同缴费年限+个人账户建立前实际缴费年限)×1.4%

注：统筹养老金和过渡性养老金中的本人均缴费工资指数为参保人本人历年缴费工资指数的均值。参保人本人当年缴费工资指数为本人当年缴费工资总额除以上一年度全省在岗职工年均工资。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限每年的指数均视同1.0。

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月均工资十本人指数化月均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活。当然，退休金有具体的计算方法，不同的地区退休工资标准是不一样的。