《宝洁全接触》课程介绍宝洁公司，职业经理人的黄埔军校，一个真正意义上对专业，对学校都没有什么偏见的公司，一个无数大学生向往的职业生涯的起点。

但是作为你梦寐以求的公司和职位，你是否真正了解她?你是否了解宝洁笔试筛选人的真正秘密和应对技巧?你是否知道宝洁每个部门的特点，素质要求和TOEIC分数要求等?你是否知道宝洁选人的关键标准：PVP和Success Drivers?如果你都不知道，或者只知道其中的一部分，这门课程可以让你更全面的了解宝洁以及求职宝洁的策略。

主要内容：

第一部分：宝洁笔试的关键环节以及应对技巧--帮助你真正有针对性的对笔试进行准备。这一部分集中介绍网申、性格测试的注意事项;同时，结合宝洁文化介绍笔试中的三种题型介绍应对策略，力求提供比较完整的信息，提示求职者清楚自身实力以及做出相应考核准备。

第二部分：PVP & Success Drivers，是招聘的核心原则。宝洁招聘所安排的性格测试、笔试中的三个英文问题以及面试中的采用的题型都是根据PVP & Success Drivers设计的。这一部分将介绍PVP的5个组成部分: Integrity，Trust，Leadership，Ownership，Passion for winning，并结合案例分别说明。另外，Success Drivers是宝洁认为一个人在宝洁成功必须具备的素质，因此本课程拿出专门的一课，从三个方面来阐述：Power of Mind, Power of People, Power of Agility。

第三部分：宝洁公司部门介绍。对于，MKT、CMK、CBD等，没有深入到宝洁公司的同学也许就不清楚了。组织中每个部分承担不同的责任与使命，因此注定了任职要求的差异。这一部分介绍宝洁公司招聘的6个部门对于应聘者的素质、英语、职业规划的具体要求。希望能够为求职宝洁作更细致的指导。

第四部分：介绍宝洁招聘2轮面试中的具体细节及技巧。

This coursemight be a small step on your job-hunting days, but one big step on your career life!

授课教师：Michael Wang 曾就职于宝洁公司大中华区总部，并且参与过宝洁公司的招聘工作。作为一个曾经的成功求职者和内部员工，他对宝洁各大部门特点，招聘筛选机制以及应对策略十分了解