汉王招聘以下几类人才常考的笔试题如下，欢迎大家关注！
　　高级硬件开发人员招聘试题

　　说明：

　　可能您的专业并不完全符合本试题所涉及的领域。因此，并非所有的问题都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能够回答的问题。允许参考任意的资料，但请独立完成此试题，我们更欣赏您独立的思考和创新的精神。本试题并非我们录用或者不录用您的惟一依据。

　　应聘高级硬件开发人员者请回答这部分问题。

　　1.下面是一些基本的数字电路知识问题，请简要回答：

　　(1)什么是Setup和Holdup时间?

　　(2)什么是竞争与冒险现象?怎样判断?如何消除?

　　(3)请画出用D触发器实现2倍分频的逻辑电路。

　　(4)什么是“线与”逻辑?要实现它，在硬件特性上有什么具体要求?

　　(5)什么是同步逻辑和异步逻辑?

　　(6)请画出微机接口电路中，典型的输入设备与微机接口逻辑示意图(数据接口、控制接口、所存器/缓冲器)。

　　(7)你知道哪些常用的逻辑电?TTL与COMS电可以直接互连吗?

　　2.可编程逻辑器件在现代电子设计中越来越重要，请问：

　　(1)你所知道的可编程逻辑器件有哪些?

　　(2)试用VHDL或Verilog，ABLE描述8位D触发器逻辑

　　3.设想你将设计完成一个电子电路方案。请简述用EDA软件(如PROTEL)进行设计(包括原理图和PCB图)到调试出样机的整个过程。在各个环节应注意哪些问题?

高级研究人员(模式识别、图像处理类)招聘试题

　　说明：

　　可能您的专业并不完全符合本试题所涉及的领域。因此，并非所有的问题都需要回答，您可以只回答你所熟悉和能够回答的问题。允许参考任意的资料，但请独立完成此试题，我们更欣赏您独立的思考和创新的精神。本试题并非我们录用或者不录用您的惟一依据。应聘高级研究人员者请回答这部分问题。

　　1.人工智能与模式识别的研究已有多年，但似乎公认的观点认为它仍然非常困难。试对你所熟悉的任一方向(如指纹识别、人像识别、语音识别、字符识别、自然语言理解等)的发展状况进行描述。并设想如果你将从事该方向的研究，你打算如何着手，以建立有效的识别理论和方法;或者你认为现在的理论和方法有何缺陷，有什么办法来进行改进?(500字以内即可，不要太长)

　　2.简述下面任一主题的主要理论框架或主要观点(500字以内即可，不要太长)

　　(1)David Marr的视觉计算理论框架

　　(2)格式塔(Gestalt)心理学派的主要观点

　　(3)Bayes决策理论

　　(4)人工神经网络中的BP网络、自组织网络和联想记忆网络的主要内容

　　(5)基因算法

　　(6)小波分析

　　(7)目前流行的有损静态图像压缩方法

　　3.设想你要设计一个算法，检测给定的图像中是否有矩形结构。所要检测的矩形可能有多种形态，试提出你的算法框架。要求你的算法至少能检测出样本中的矩形，而拒绝其他的任意非矩形结构。矩形的大小、位置和方向未知，要求你的算法能确定这些参数。

　　如果你认为这个问题太难而不能解决，请说明理由。