基层公务员要对得起涨薪

　　日中办明确，将加大从优秀大学生村官中考录公务员力度，并适当提高基层干部待遇。(网易新京报)

　　最网上一直在流传基层公务员涨薪的事，笔者认为，基层公务员事务性工作较多，收入偏低，但一边是公众对公务员所谓“优厚福利”大“吐槽”。虽然基层公务员收入偏低的现实屡被报道，但公务员队伍中“表叔”、“房爷”等利用职务之便谋取私利的害群之马，损害了公务员在群众心目中的形象，再加上人们对于公务员收入不透明、隐性福利高、工作轻松等惯性思维，都成为公务员涨工资的舆论阻力。这叫手捧“铁饭碗”甚至是公众眼中“金饭碗”的基层公务员们情何以堪。

　　事实上，公务员特别是基层公务员也并非人们想象的“一杯茶一张报”般轻松的工作。曾有媒体大致梳理过基层公务员的工作内容，无非三点：事务性工作，一般性公务、接待以及拆迁等难办的事;文山会海，每逢重大活动，就要不停地写材料、看材料，下乡督查，组织会议，准备会议材料;再就是上级领导临时交办的各种事务。基层公务员事务性工作特别多，压力也不小。笔者认为，适度涨点工资也合乎情理，但必须公开透明，需要政策激励也需要制度约束。(文/管典)