91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 政策改革 > 正文

事业单位工资改革静观其变

更新:2023-09-17 04:59:40 高考升学网

事业单位工资改革方案最新消息 只能静观其变

  事业单位养老保险改革的脚步声日益临,公众有着怎样的期待?此前已经历过地方事业单位养老保险改革试点的人们,又有着什么样的改革感受?

  7月1日,《事业单位人事管理条例》正式施行,条例明确提出“事业单位及其工作人员依法参加社会保险”。今年的政府工作报告亦将“改革机关事业单位养老保险制度”列为重点工作。据了解,目前一些国务院直属事业单位的社会保险摸底统计工作也已悄然开始。

波澜不惊且静观其变

  很多事业单位工作人员用“波澜不惊”、“静观其变”表达了自己的心情。但无论静或情愿与否——改革已是大势所趋,悬念在于“何时改、如何改”,这是当下事业单位工作人员的共识。“走一步看一步”,“事业单位养老保险制度改革将很快进入实质性阶段,”中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,之所以有这样的判断,“一是因为它是事业单位分类改革的重要前提;二是结束基本养老保险‘双轨制’,已经得到决策者和社会各界前所未有的重视。”

无法回避的改革之问

  据不完全统计,当前我国共有各类事业单位111万个,事业编制人员3153万人,其中67%以上是各类专业技术人员。“如果说人事制度改革解决了‘人往哪去’的问题,那么养老保险制度改革的关键是要回答‘钱从哪来’”,陕西省人社厅相关负责人坦言,无论何种类型的事业单位都绕不开这个问题。保费由谁承担,替代率几何,如何体现公,是改革的几大难点。

  西安交通大学公共政策与管理学院副教授温海红表示,事业单位养老保险制度改革意味着从“财政保障”走向“社会保险”,退休金将从过去财政负担改革为单位、个人和财政三方负担。

  一个无法回避的事实是,对多数提供公共服务、自身并无资金积累的全额拨款事业单位而言,由“单位”承担保费,意味着仍将是“财政兜底”。有专家担心,强制要求单位缴费,会不会把改革成本转嫁到公众身上?

“并轨”并非“高就低”

  业内人士表示,养老制度“并轨”并非简单意义的待遇“趋同”或“一刀切”。“要促进改革顺利推行,避免像试点省份那样无疾而终,就需要确保待遇在短期内不出现明显下降。‘并轨’是必然的,但不是人们所理解的‘高就低’式的并轨,而是缴费和待遇计发办法统一。”张盈华表示。

  多位事业单位和人社部门工作人员坦言,现在的状况“不是事业单位退休金太高,而是企业养老金太低”,改革要“控高”更要“提低”。陕西省人社厅副巡视员叶利朝表示,参照国际成熟经验,改革的理想状态是建立三角支撑的养老体系,即现行的基本养老保险、以企业年金或职业年金为主的补充养老保险和个人储蓄型养老保险。

  “总的改革方向必定是从财政养老转为社会养老。改革方案的设计,应遵循稳过渡原则,充分考虑财务的可持续性。”张盈华表示。

最新图文

内蒙古高考录取后不

时间:2023-09-15 06:0:33

西藏高考录取后不去

时间:2023-09-17 07:0:37

甘肃高考录取后不去

时间:2023-09-13 08:0:50

青海高考录取后不去

时间:2023-09-21 08:0:01
主站蜘蛛池模板: 一区二区国产在线观看 | 丰满熟女人妻一区二区三 | 亚洲日本va | 国产精品18久久久 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | a级免费网站 | 久色亚洲 | 免费性网站 | 亚洲精品久久久久中文字幕一区 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 国产最新进精品视频 | 免费视频二区 | 久久成人综合网 | 综合区小说区图片区在线一区 | 在线观看午夜视频 | 久久久久久一级毛片免费野外 | 精品国产麻豆 | 成年女人喷潮毛片免费播放 | www.拔插拔插| 日本精品一区二区三区在线观看 | 成人羞羞视频在线看网址 | 国产精品一区二区在线播放 | 老司机精品久久最新免费 | 豆国产97在线 | 中国 | 在线网址你懂的 | 国产日产久久 | 国产精品无码无在线观看 | 特级一级片 | 久久精品99视频 | 亚洲精品无码专区久久 | 色一情一区二 | 国产黄色精品 | 久久精品男人的天堂 | 国产精品视频国产永久视频 | 免费国产成人高清在线观看不卡 | 全部免费a级毛片 | 日韩色欲人妻无码精品av | 国产精品夜色视频一区二区 |