80后公务员喝茶看报只是一个传说

　　80后公务员程祥亮将自己的大部分时间都用在了工作上，经常会加班，而且至今仍和家人分居两地，工作中的积极性和热情可见一斑。通过80后公务员的生活、工作状态，不难看出新一代公务人员身上所具有着良好的品质。80后公务员缘何可以积极地投入到为群众服务的工作中而毫无怨言?这要归功于新一代知识分子意识的前卫性。在他们心中，为服务是大事、为了自己是小事，于是，对于工作中的加班、本不需要自己处理的事情，他们不会厌恶，也不会懈怠。 80后的教育与七十年代的教育有着很大的区别。

　　一方面，他们看倦了官场的腐败事件，另一方面又受着良好文化教育的影响，在他们心目中，逐渐形成了一种干净的价值观和切实为做实事的远大抱负。另外，当下政治体制的教化和改革，也催生了公务员工作的积极性和热情。从狭隘的观点来说，别的同事都在努力的同时，如果自己不更加努力的工作，结果会是逆水行舟。由此可以看出，80后公务员身上有的一种竞争精神和冲劲儿，而且这种精神是向着正面的方向发展。 党的群众路线教育实践活动是成功的，这可以从80后的工作状态中看出。国家上层建筑的意识形态，严重地影响着基层的工作态度和责任心。所以说，只有当国家建立了一套积极的、正面的政治制度，基层才有可能迸发出潜在的力量。现阶段，80后是国家的生力军，在如此的精神洗涤下，大有希望带领国家走向新一轮的繁荣富强。然而，未来还有90后、00后等人才辈出，国家的各种政治、教育、文化体制改革跟上人才成长的节奏方为妙。