务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等，都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款。

　　一般而言，就行政职能和福利待遇来讲，整体上是公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样，其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有，不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好，需要具体问题具体分析。

　　yjbys提醒大家，想要一份稳定的工作的同学，可以认真分析，多方面了解这些具体的单位，然后提高自己的专业素养，每年从国家公务员考试、省级公务员考试、乡镇公务员考试、各地市事业单位、参公单位招考，很多次机会，努力尝试，要相信，机会总是留给有准备的人!