党史學習教育活动开展以来，本党支部紧紧围绕“学党史、悟、办实事、开新局”的总体要求，先后认真抓好个人自学、集中辅导、研讨交流、实践活动等上级组织要求的“规定动作”，坚持做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。同时教育引导本支部所有党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同以的保持高度一致。按照市委组织部关于开好这次专题组织生活会的通知要求，会前支委委员之间、支委委员与分管科室党员之间相互交心谈话、广泛征求意见建议，剖析原因，制定整改措施，进行了细致的党性分析。作为支部书记，下面我代表支部班子集体作对照检查发言。不对、不足、不全之处请大家批评指正。

一、存在的主要问题及表现

1、在组织开展党史學習教育方面。支部班子能够认真按照上级党组的要求，扎实落实學習教育、工作调研、实事实践、整改提高等重点环节任务，积极组织广大党员参加“我一课”制度落实不力，考勤制度、考核制度落实不到位，主题党日活动质量不高，开展活动不鲜明，效果不明显，没有真正做到入心入脑；三是“一岗双责”还没有真正落实到位，党员干部定期轮岗制度没有得到有效执行，党员的先锋模范作用发挥不够充分；对落实党风廉政建设主体责任缺乏创新性措施，党员干部出了问题还存在推萎扯皮的现象。四是个别党员受市场经济商品交换的影响，有时会不同程度地出现不良的消极行为，个别党员身上还存在“吃拿卡要”的现象。

3、在履职尽责方面。一是政治站位不够高，支部班子集体存在“重业务、轻党建”，日常注重各司其职，抓具体业务工作，而对党建工作关注得不够，力度抓得不深，在提高政治站位的自觉和行动自觉上还有差距；二是工作的主动性不够强。日常工作主要是按部就班地贯彻执行上级的指示，落实上级的部署，没有从全局的高度去思考和把握，缺乏创新意识，工作思路不宽，缺乏用最低成本，最优方法高效解决问题的思路办法，有时还存在对上级政策理解不透、标准把握不严，责任划分不明的现象；三是为民服务的宗旨意识还不够牢。执法为民、热心为民、全心为民的宗旨意识还需要进一步加强。四是对一些历史遗留的信访“老大难”问题，比如上访问题，往往历经多年，经过几任领导，时过境迁，处理难度很大，有时担心处理不好反而会引起更大争议麻烦，因此存在等、靠、推、拖的现象。五是有时工作有选择地开展的不良苗头。比如热衷见效快的工作抓得多，打基础管长远的工作抓得较少；上级关注的工作抓得多，一般性的工作抓得较少，容易见成效的工作抓得多，困难大的工作抓得较少，这说明工作作风上还有待改进。

4、在作风及廉政建设方面。党支部班子集体严格执行八项规定、省、市委廉政建设方面有关规定，制定了一系列规章制度，严格自我要求，着力从源头上预防腐败及不良行为的发生。同时认真贯彻民主集中制，发挥支部班子成员的率先垂范作用，发挥全体党员同志的工作积极性，努力把党支部建成一个坚固的战斗堡垒。但无需讳言，个别党员干部，因受不良社会因素影响，为民服务的宗旨意识有所弱化，理想信念有所异化，创先争优意识有所淡化，也有工作不上心，上班干私活，作风散漫，不听指挥，我行我素吃拿卡要等现象；还有个别人员存在作风不实、形式主义官僚主义摆架子的倾向，这些都影响了我们这个支部的战斗力，凝聚力和向心力。

二、存在问题的主要原因剖析

1、理论學習不够实。理论是指导行动的先导和指南。党支部班子对党在不同历史时期产生的理论，特别是、党的十九大报告等理论学得不够深透，领悟不够到位，知其然不知其所以然，没有真正做到入脑入心；此外，轻党建重业务的结果就是导致党的最新理论武装不能全面融入个人、融入个人工作，融入日常工作实践，所以不能做到学以致用，用而见效。

2、政治站位不够高。政治站位，是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，党支部的战斗核心堡垒作用，要求支部一班人必须要具备宽扎实的政治理论功底，具有坚定的理想信念，坚强的党性原则，勇于与时俱进，勇于开拓创新，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，只有这样才能站得高，看得远，才能胸怀全局，谋定而后动，推动日常工作顺利开展，行稳致远。

3、担当意识不够强。俗话说大事难事看担当，小事细事看胸怀。工作中支部也还存在按部就班，按惯例行事的，工作标准不够高，尺度不够严，存在瞻前顾后，谨慎有余，求稳为主，创新不足的现象