日，黑龙江教师停课要求涨工资的新闻让人们对教师工资多了一份关注，下面小编跟大家分享教师涨工资最新消息解读。

教师涨工资最新消息 教师工资水何时赶上公务员

教师涨工资最新消息：

当地政府部门不能以改革的合理性，来回避教师的合理化要求，只有同时在公务员群体尽快进行养老保险改革，才有助于消除教师怨气，让改革顺利推进。

据报道，前不久，黑龙江肇东市数千名教师停课讨薪事件刚刚息，黑龙江多地又出现或大或小范围内的教师维权事件。教师们公开发表维权书，提出了提高工资待遇，停缴养老保险等要求。

据悉，目前黑龙江省教育厅、财政厅等相关部门已经组成了工作组，表示争取尽快解决教师们的合理诉求。与此同时，当地政府也表示，教师们的诉求存在“不合理”的部分，比如停缴养老保险。

对于教师的合理诉求部分，需要追问的是，为何教师的合法合理诉求，长期得不到解决，迫使老师采取停课等方式维护自己的基本权利，有关部门这个时候才引起重视?而对于政府部门认为的“不合理诉求”，也不能认为就是教师的问题，而需要反思政府的责任。

1994年颁布的《教师法》明确规定“教师的均工资水应当不低于或者高于国家公务员的均工资水，并逐步提高。”可是，时过20年之后，教师的待遇问题还没有得到根本解决。据媒体报道，此前肇东市有教师到手的月工资不足千元，这连黑龙江城镇居民人均可支配收入都没达到?根据黑龙江省统计局、国家统计局发布的《2012年黑龙江省国民经济和社会发展统计公报》，2012年黑龙江省城镇居民家庭人均年可支配收入17760元。这样的薪酬标准实在太低。

如果地方政府没有依法保障教师待遇、拖欠工资，理当依法追究责任。对于发生在黑龙江多地的教师维权事件，应该由上级政府部门追究地方政府责任，问责地方官员，事情的解决，不能止于补偿欠薪。

教师涨工资的最新消息：

教师涨工资的最新消息暂未出炉，以下是教师涨工资的最新消息解读。

至于政府部门认为的教师“不合理诉求”?停缴养老保险金，从改革角度看，打破养老保险金双轨制是大势所趋，黑龙江作为改革的首批试点，要求事业单位缴纳养老保险，本无可厚非。可教师为何提出这“不合理”的诉求，一方面是因为工资待遇低，在这么低的待遇基础上还要缴纳养老保险，教师觉得不实惠。

另一方面更重要的原因是，黑龙江只有部分地区针对学校等事业单位推行养老保险制度改革，许多地方没有执行，而且这些地方老师交了十来年养老保险后，当地养老保险改革却迟迟未动，这势必令教师们感到心理失衡。对于教师来说，无法在工资部分和公务员的工资水看齐，在福利保障上又差一大截，不满是在情理之中的。当地政府部门不能以改革的合理性，来回避教师的合理化要求，只有同时在公务员群体进行养老保险改革，才有助于改革顺利推进。

黑龙江部分教师要求停缴养老保险，这是一个警讯和提醒。事业单位养老改革，要注意保护处于基层的教师等弱势群体的利益，不能因为他们缺少话语权，就牺牲他们的利益。另外，养老并轨的改革，不能一味让事业单边推进，作为政府机关，理当成为改革的先锋和表率。