从12月2日召开的宁夏回族自治区政府第55次常务会议上了解到，我区将调整最低工资标准，在原有基础上一类区每人每月增加180元，二类区、三类区每人每月增加170元。宁夏最低工资新标准自11月1日起执行。那么，宁夏最低工资标准包括五险一金吗?

　　这是宁夏自1995年首次发布《宁夏回族自治区最低工资规定》后，第十一次调整最低工资标准。调整后，我区最低工资标准位居西部第二，全国第二十二位。

　　具体调整内容包括：

　　一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1300元调整为1480元;

　　二类区：永宁县、贺兰县、灵武市、罗县、吴忠市利通区、青铜峡市、中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1220元调整为1390元;

　　三类区：固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县、海原县、同心县、盐池县、吴忠市红寺堡区由每人每月1150元调整为1320元。

　　同时调整的还有非全日制劳动者最低小时工资标准：一类区由12.5元调整为14元;二类区由11.5元调整为13元;三类区由10.5元调整为12元。

　　那么，宁夏最低工资标准2015里面包含五险一金不?

　　据了解，调整后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。

　　以下各项则不作为最低工资标准的组成部分：延长工作时间的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规规定的伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等福利待遇。

　　由上可知，宁夏最低工资标准包括劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金。那么，具体的五险一金指什么呢?金投保险网小编表示，对于五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，其他省份均将三险一金包含在最低工资内，五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。