4。管理职业特殊社会环境

　　由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的人力资源管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此人力资源管理职业市场广阔。

职业分析小结：

　　(1)有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作

　　(2)充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法

　　(3)领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标

　　(4)能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人

　　(5)成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报

　　(6)能够确立工作目标，并施展组织才能，管理监督他人，而不需要处理人际冲突

三、职业定位

　　职业目标首先通过会计学的专业知识为工作起点，将来从事管理工作

　　职业发展策略成为一名公务员

　　职业发展路径走管理路线

　　具体路径政府机关的基层人员---会计师---高级会计师—政府中高级管理者

　　四、计划实施

　　通过对自己才能、性格、兴趣爱好、潜能等等，以及现在的社会、经济、政治、文化环境的分析，我开始对自己以后的职业生涯有了一些规划。打算为了成为一名国家公务员而不懈努力。

1。具体实施职业发展路线解剖：

　　(1)2008——，从现在开始到08年上半年都认真准备初级会计职称考试与考研英语

　　本阶段认真学好专业知识，为自己以后走向工作岗位打下理论基础，以优异的成绩完成学业。准备考研是2008---我的首要目标，08年下半年开始考研专业课与政治课的的巩固，熟练掌握报考专业的课程;从现在开始已经开始收集关于考取研究生重要的资料;

　　(2)2015——2017年，如果我的努力能够实现，我将继续为我的公务员目标而努力

　　如果第一方案失败了，我将走向工作岗位从最基本的做起，學習工作经验，总结工作教训，在这期间我仍然会不断學習，不断充电，可以尝试先考公务员再接着考在职研究生;如果我的研究生与公务员的梦想均不能够在我预期的时间内实现，我将利用我所學習的专业知识——会计学，在迈入社会的开始凭借自己的专业而努力。通过在大学期间对会计专业的理论學習，再结合实践经验，并利用自己英语的优势，能够在一家中型企业好好发展，实现自己的人生价值。