经济目标：年薪50万。

　　4.晚期规划(35岁到55岁)

　　通过不断加强自身修养和持之以恒地學習，且學習的内容必须聚焦，力争在管理的 某个方面成为专家，塑造个人竞争力最终形成 知识创新。使自己的职业转型，如担任培训师、管理咨询师、学术专家等职业。

五、改进自身的举措

　　1.教育培训

　　在校學習期间，不断补充自己所需要的知识和技能，获取相关职业资格证书;工作期间充分利用學習培训机会并争取更多，不断给自己充电去适应新事物。

　　2.实践锻炼

　　养成良好的生活、學習、饮食惯;锻炼自身的注意力以及做事情时的关注度;加强自身修养，提高自己的交际能力，扩大交际圈，重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

　　3.讨论交流

　　在校期间，多和老师、同学、朋友交流讨论一些有实际意义的话题，提高自己的倾听能力和表达能力;工作后，多和同事和上司交流，获得同事支持和上司的肯定。

六、成功标准

　　个人事业和家庭生活协调发展，先立业再成家，28岁左右拥有幸福的家庭，有房有车，每年拥有足够的基金和节假日用于陪伴家人，比如旅游等。

七、对此职业生涯的说明

　　总体方向不变的前提下，根据时事的变化作出相应的调整，灵活多变，富有弹性，不会因为压力太大导致遭遇过大的挫折。不时得拿出自己的职业生涯的规划书看看来激励下自己，每年年底为自己做一份个人工作总结，及对职业规划的修整，力争各个击破，最终实现人生的理想。