七、职业生涯规划实施方案

　　2、作为高级职业经理人所必有的技能、创新能力;

　　3、快速适应能力欠缺;

　　4、身体适应能力有差距;

　　5社交圈太窄。

八、缩小差距的方法

1、教育培训方法

　　(1)充分利用读研究生这段时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：6月以前。

　　(2)充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期。

　　(3)攻读管理博士学位。时间：6年以内

2、讨论交流方法

　　(1)在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其他人经常进行联系。

　　(2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势，参加学校联谊活动，经常和同事、好友接触、交流。

3、实践锻炼方法

　　(1)锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里意识地进行自我训练。

　　(2)养成良好的锻炼、饮食、生活惯。每天要保证有睡眠，坚持锻炼。

　　(3)充分利用自身的工作条件旷达社交圈、重视同学交际圈、重视同事的交流圈和每个人交往。

十、评估和回顾

　　自己现阶段虽制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段不太成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作學習中要不断的总结经验教训，使自己变得更成熟使自己以后的规划设计更接实际打下的基础。

　　自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的學習动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的學習有了目标和针对性，对自己以后充满了信心。相信自己以后一定能取得成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对。这也是开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会，面对竞争。

　　时间是不等人的，提前做好自己的职业生涯规划，对自己以后的人生将有很大的影响，凡事预则立而不预则废，自己对自己职业做提前的规划，为自己以后走向成功打下基础。