某大学曾对应届毕业生求职状况调查后显示，了解自身优劣势并有明确职业方向的学生占14.2%，清楚自身优劣势缺乏职业规划的学生占21.8%，缺乏明确的职业方向与目标的学生占47.2%，从未考虑过这方面问题的学生占16.8%。而据另一项调查显示，在很多高校，对自己所学并非自己喜好而厌学的学生比例竟高达32%!

　　或许上面的两组数据能够清晰的告诉我们为什么现在的很多大学生就业难，找工作压力大。大学生面对这种就业压力，首先有两方面的原因：

　　首先是孩子或是孩子家长的原因。很多孩子对各行各业不了解，只看表面，哪个行业好赚钱或是大家觉得很好，通常就选择哪个行业或专业，不是结合自身能力与兴趣而是以社会或市场以考试为导向的，哪个专业热门，就学哪个专业，就像2000年前后，大多数女学生都是学财务专业!家长应该帮孩子了解这方面的信息。预先给孩子做准备。假如孩子想当医生，家长就要把当医生有哪些好处、但学医又会遇到哪些困难告诉孩子，让她有个概念，让她自己判断是否适合学医。如果要坚持学医，就应当支持他，如果连他自己都吃不准，当然不能支持了!

　　再者是一些学校缺乏对大学生的职业规划再教育和引导，特别是高中时期，许多人的职业规划都始于高中，如果在之前做一些个人测试，包括价值观、兴趣分析等，对于大学生的职业规划、专业选修、毕业后就业都是大有裨益的!

　　据调查显示，有两类毕业大学生在学校与企业间活动的很频繁，一种是不论什么工作，哪怕是最基层的月薪800元、甚至600元都会去做，或是锻炼能力，或是为了一份薪水，或是边工作边摸索职业路径与规划;另一种恰恰相反，他们大多是独生子女或家庭环境比较好的，他们甚至还在想“我为什么要工作?” “我不工作，家里也有钱养我”，也有人不愁就业，反正家里有关系。

　　早做职业规划可以帮助学生理清思路，提醒他们踏入行业需做哪些准备，起码在面试时，会对这个行业更了解，这就比那些走一步算一步的同学领先了很多，赢在起跑点上。即便是在入职一段时间后，也会清楚每个阶段自己需要具备哪些能力，这就会比其他同学爬升得更快。大学生毕业两三年后的巨大差距大多是在这里落下的!

　　同时，早做职业规划可以帮助学生少走很多弯路，特别是选课的时候会更有会针对性。如果想从事经济投资研究，想到国外去继续學習，那选课的时候就会围绕这个目标。需要注意的是，职业规划应该是灵活的，应该是选好一个职业方向，而不是限死在某个具体职业。或许有人说自己以后的工作可能并不是专业所学的，事实上，就算以后从事的工作不是最初设想的，回过头来看，职业规划设计还是有很大帮助的。

　　再如，有了职业生涯规划设计，会更容易应变周围的变化，因为脑子里已经逐渐形成了一种规划的理念，随时可以让自己有方向感。比如，向哪一路线发展，是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理即技术管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等。

　　综上所述，职业生涯规划不再是大学生的专利，而是高中生、初中生的必需要涉及的内容了!如果大学生不想输在起跑线上，你的职业生涯规划还没有完善和系统，您还会等到什么时候呢?

　　职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。