最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公的重要手段和工具。

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

一、上海最低工资标准：

1、月最低工资标准：从1820元调整为2020元;

2、小时最低工资标准：从17元调整为18元;

3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、上海市最低工资标准规定：

下列项目不作为最低工资的组成部分，企业应另行支付：

1、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

2、延长法定工作时间的工资。

3、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

4、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇、不得列入最低工资。

三、上海市工资发放规范：

1、工资应当以法定货币形式支付。不得以实物或有价证券等其他形式替代货币支付工资。

2、在职单位与劳动者具体约定。遇法定假或休息日，不得推迟支付。

3、离职办妥手续时一次性付清劳动者工资。

4、实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，单位每月按不低于最低工资标准预付，年终或考核周期期满时结算。

5、单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的，单位可以代扣工资：

（1）由劳动者个人缴纳的个人所得税；

（2）由劳动者个人承担的社会保险费；

（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（4）法律、法规规定可以扣除的其他费用。

（5）单位无故拖欠（克扣）工资的，劳动者可向劳动保障监察部门举报。