91com在线观看_五级片网站_久99视频_快播91_91免费版看片_www.91视频com

当前位置:高考升学网 > 最低工资 > 正文

2025年威海最新最低工资多少钱,威海新调整最低工资标准

更新:2023-09-19 12:10:31 高考升学网

最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度, 也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公的重要手段和工具。

2021年威海最新最低工资暂未公布,以下是往年最新最低工资标准,仅供参考。

2025年威海最新最低工资多少钱,威海新调整最低工资标准

一、2020年威海市最低工资标准是多少

威海市月最低工资标准由1710元提至1810元,小时最低工资标准由17.1元提至18.1元,执行全省最高标准。

二、相关规定

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

根据《劳动法》的有关规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定:劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。如果劳动者提供了超时劳动,或者劳动的场所、条件、方式、任务发生变化,使劳动者从事的劳动需要付出更多的时间、体力、脑力等,即劳动者提供的是正常劳动范围的超额劳动,劳动者的劳动应该得到额。同样,《最低工资规定》第十二条规定:劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。可见,“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”是有条件的,这个条件就是劳动者提供了正常劳动。

相关文章

最新图文

2025年达州最低工资标准是

时间:2024-07-15 14:0:49

2025年广安最低工资标准是

时间:2024-07-15 14:0:12

2025年宜宾最低工资标准是

时间:2024-07-15 14:0:46

2025年南充最低工资标准是

时间:2024-07-15 14:0:32
主站蜘蛛池模板: 日本强伦片中文字幕免费看 | 高清毛片在线看高清 | 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜 | 久久国产精品-国产精品 | 狠狠综合久久综合88亚洲日本 | 色老板精品视频在线观看 | 美女扒开腿让男人捅 | 日韩成人在线观看视频 | 91在线精品亚洲一区二区 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 97综合网 | www.亚洲精品 | 12345国产精品高清在线 | 国产 一区 | 岛国av动作片在线观看 | 小情侣高清国产在线播放 | 禁成人动漫在线观看 | 思思久久96热在精品国产 | 欧美日韩国产成人综合在线影院 | 日韩欧美成人免费中文字幕 | 亚洲综合图色国模40p | 一级a毛片免费观看久久精品 | 香蕉视频h| 丰满岳乱妇一区二区三区 | 伊人网综合在线 | 日韩激情中文字幕一区二区 | 亚洲高清无码加勒比 | 久久这里有精品视频 | 亚洲av无码av吞精久久 | 欧美一级毛片一级毛片 | 男女同床爽爽视频免费 | 欧美在线观看一区 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | h在线看| 久久婷婷大香萑太香蕉a | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 精品一区二区三区 不卡高清 | 日韩在线国产精品 | 日韩视频中文字幕 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 |