最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。那么2018年武汉最低工资标准是多少？2018年武汉最低标准上调多少钱呢？本文小编整理了关于武汉最低工资标准的相关知识，可供参考！

武汉最低工资标准

四挡：月工资最低标准为1750元、1500元、1380元、1250元4档;小时最低工资标准为18元、16元、14.5元、13元。

第一档的适用区域为武汉市7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区。

第二档的适用区域为武汉市其余4个远城区。

最低工资标准中是否包含员工应缴纳的“五险一金”？

众所周知，我们的工资是由好几部分组成的，其中大家最熟悉的就是五险一金了，那么最低工资是否包含五险一金呢？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准应剔除以下三项内容：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

从这一条来看，社保作为法定的劳动者福利，应该是不包含在最低工资中的

但是《最低工资规定》确定最低工资标准时，需要考查该地区城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。

从这方面考虑，最低工资标准中实际上已经包含了五险一金。

由于没有明文规定，其实各地区在执行上存在较大的差别。

1、最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费和住房公积金

这是全国绝大多数地区的做法，和国家层面的《最低工资规定》保持一致的，比如广东、山东、浙江等地都是这样规定的。