什么是最低工资，最低工资标准即劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。注意最低工资标准不包括这些：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。本文小编为你整理了关于辽宁最低工资的相关知识。

一、辽宁最低工资标准相关信息

辽宁第一档月最低工资标准由1300元增加至1530元;一类地区月最低工资标准涨至1770元。

从省人社厅获悉，从2018年1月1日起，辽宁省将执行第九次调整后的最低工资标准，上调幅度达17.7%。

最低工资标准上调将带来连锁反应，公益性岗位、大学生见工资、多项社保待遇等也都随之上调，一些低收入群体工资也会“水涨船高”。

本次调整为辽宁的第九次上调，调整幅度较大，一档月最低工资标准上调幅度达17.7%。若依照往年情况，沈阳市城区有可能执行一档标准，最低工资标准由原来的1300元/月调整为1530元/月。新民市、辽中县、法库县、康县或将执行二档标准，由1050元调整为1320元。

据了解，继上次2018年7月1日调整后，辽宁至今已两年多未调整最低工资标准，本次上调除提高幅度较大外，分档也有所变化。上次分为三档，月最低工资标准：一类地区1300元，二类地区1050元，三类地区900元。一类地区和二类地区之间差250元，二类和三类之间差150元。

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