所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年浙江最低工资有哪些调整政策呢，浙江最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于浙江最低工资的相关最新消息。

1、浙江最低工资标准2020调整最新消息

据浙江省人力社保厅消息，浙江省政府决定：

全省最低月工资标准将调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，

非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水、居民生活水和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布。

浙江省最低工资标准调整的总体规划：

《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入持续普遍较快增长的若干意见》明确提出，按照最低工资增长高于经济增长原则，每年调整最低工资标准。到2020年，四档最低工资标准均达到每月2000元左右。

小编了解到，上一次浙江省上调最低工资标准是在2020年8月1日。

2020年8月1日起，浙江省新的最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，之前每档则分别为1470元、1310元、1200元、1080元。

非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档，之前分别是12元、10.7元、9.7元、8.7元四档。

据了解，最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县经济社会发展水、居民生活水和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。

按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，可能会选择最高档标准;经济较发达的小城市，则一般采用第二档最低工资标准;省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。

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