舟山最低工资标准2025调整最新消息,舟山最低工资是多少

更新：2023-09-15 11:55:55 高考升学网

所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年舟山最低工资有哪些调整政策呢，舟山最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于舟山最低工资的相关最新消息。舟山最低工资标准2025调整最新消息,舟山最低工资是多少

1、舟山最低工资标准2020调整最新消息

通知规定：从今年8月1日起，将舟山市最低月工资标准调整为1470元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为12元。

据了解，我省从今年8月1日起，最低月工资标准调整为1650元、1470元、1350元、1220元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元、12元、10.9元、9.8元四档。

按往年惯例，杭州、宁波等经济发达地区的市区，一般会选择最高档标准;经济较发达的地区，则一般采用第二档最低工资标准;欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，舟山市最低工资标准是根据省里标准出台后才相应调整的。此次调整前，舟山市执行的最低工资标准也是第二档，即月最低工资标准为1310元，非全日制工作的最低小时工资标准为10.7元。

根据有关规定，劳动者在法定工作时间以外的加班加点工资，从事中班、夜班和高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境下发放的津补贴，法律、法规和国家规定的劳动�；ぁ⒗投踩郎却�，以及由用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费用，用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币收入等各项，均不得作为最低月工资标准的组成部分。

“最低工资标准并不是工资支付的一个实际标准，而是向劳动者支付报酬的法定底限�！笔腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇窒喙馗涸鹑私樯�，用人单位与劳动者签订劳动合同、确定劳动报酬时，应当按照劳动者的岗位职责、个人业绩和企业效益确定不同岗位、职位劳动者的实际工资水。