一、七台河职业学院在山西省2020年最低录取分是多少

根据2020年山西省招生考试院公布的数据整理，七台河职业学院在山西省的2020年最低录取分如下：文科最低录取分为130分，最低录取位次为78696名；理科最低录取分为130分，最低录取位次为97430名。

二、七台河职业学院在全国2020年最低录取分数线统计表

三、七台河职业学院简介

七台河职业技师学院是全市唯一的一所集高职教育、中职教育、成人教育、社会培训于一体的全日制普通高校。

职业学院成立于2005年，由七台河师范校与市成人教育学院合并升格而成，技师学院成立于2009年，由七煤培训学院和七台河市技工校合并而成。追溯两所院校40多年的办学历程，一代代职教人，诲人不倦，潜心问道。两袖清风化甘露，一腔热血铸忠诚。为七台河的开发建设及经济社会的全面发展输送了三万七千多名各级各类技术技能型人才。一批批莘莘学子，孜孜以求，勤学苦练，立德于行，修技于身，为事业添砖加瓦，建功立业。

2013年，现代职业教育的快速发展和经济社会对技术技能型人才的大量需求，催生了七台河职业学院和七台河技师学院的资源整合，优势互补。经过整合后几年的建设，学院办学规模进一步扩大，综合实力进一步提升，社会效益大幅度提高，先后荣获省级庭院绿化先进单位、省级学生工作先进单位等多项荣誉。2017年，全国高职专科核心竞争力评估中学院在1390所同类院校排名第567位。

发展的潜力，来自于竞争的实力，学院占地面积27万平方米。建筑面积16万平方米，固定资产总投入5.9亿元。设施设备总值1.5亿元。塑胶运动场、图书阅览室以及各种实验实训场所，设备先进，设施齐全。学院设有医疗卫生、电子信息工程、人文科学等10个教学系部和以七台河第一个世界冠军，2017年感动龙江人物命名的张杰冰上体育运动学院。开设涉及理、工、文、管等13个专大类的20个专业课程，全日制在校生4717人，成人在校生1849人，社会培训年平均3000人。构建了以全日制高职教育为主体，成人高等教育与职业技能培训并重一体两翼的办学格局。

学院坚持服务发展、促进就业的办学方向，坚持培养素质好，动手快，上手能力强的技术技能型人才为目标，坚持质量立校，特色兴校，人才强校的办学理念，按照扩大规模，强化内涵，突出特色、提升品质的总体思路，走产学结合，校企合作，协同发展，整体推进的办学路径。

以立德树人为根本，强化大学生政治工作。党的十八大以来，学院认真系列重要讲话精神和全国全省高校政治工作会议精神，深刻理解和把握坚持的政治原则，深刻理解和把握坚持以人民为中心发展教育的价值追求。引导广大师生树立“四个意识”坚定“四个自信”践行“两个维护”。

把政治工作融入到教学的全过程，融入到管理工作各环节，融入到学校工作各领域。形成了全员育人、全程育人、全方位育人的大思政工作格局，同时注重发挥课堂教学的主渠道作用，认真贯彻落实在全国政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神，把政治理论课作为落实立德树人根本任务的关键课程，促进思政课程向课程思政转变，引导学生扣好人生的第一粒扣子，把理想信念教育这个总链条。紧紧抓在手上。

把大学生政治教育融入到丰富多彩的校园文化活动之中，连续多年的高雅艺术进校园活动，每年七台河之夏的专场文艺演出，以及重要时间节点，举办各类文体活动，一年一度的校园文化艺术节，全天开放的读书阅览室，丰富多彩的社团活动，圈定了一片远离喧嚣的心灵净土，营造了一座宁静高雅的精神家园，为了使环境育人渗透到每个角落。起到潜移默化的作用，从人文栖居的宿舍，到快乐就餐的食堂，从宽敞明亮的教室到平展宽阔的广场，春夏草坪花团锦簇区，秋冬松柏傲雪斗霜，人文气息与自然风光融为一体，科学精神与育人氛围相得益彰，厚德、笃学，勤俭、强技的校训，舒缓深情的校歌，一石一景的精雕细琢，各个场馆的潜心营造。别具特色的走廊文化，每一处细小的标签都彰显着文化的悠远，渗透着人文精神。

学院历年来高度重视人才队伍建设，把人才作为事业发展的第一要素，一方面加大人才引进力度，筑巢引风，吸引更多的优秀人才来校任教，另一方面，加强现有教师在职提高。

通过实施外引加内培的强师工程，教师的整体素质有了较大提升，教学团队建设取得了新的进展。2013年以来引进 人才43人，承担省市级科研项目及企业横向课题研究 多项，并积极为地方行业企业提供智力支持和咨询服务，在服务七台河转型发展全面振兴全方位振兴中提升了新境界，展现了新作为。

学院长期致力于培育特色，打造品牌，紧紧围绕产业结构调整和社会服务需求，以新发展理念指导专业建设。提升传统专业，巩固优势专业，发展战略性新兴专业，着力构建特色鲜明，结构合理，动态调整，充满活力的专业体系。

，汽车检测与维修专业，被教育部批准为首批启动1+x试点。

学院以推进校企一体化、工学一体化、理实一体化为抓手，实施工学交替，任务驱动、项目导向的教学方法，积极引进现代学徒制、大师工作室等新的人才培养模式，着力推进专业设置与生产需求相对接，课程内容与职业标准相对接，教学过程与生产过程对接，全面提升人才培养质量。2013年以来，学生参加各类比赛获奖120多项，医疗卫生系连续三年执考过级率百分之九十以上。

以中德诺浩汽车学院的成立为标志，校企合作展现出高起点、宽领域、深层次的特色，建有覆盖所有专业的江苏汇博机器人有限公司，天津泰达医院等市内外实习实训基地80多处，与黑龙江中医药大学、黑龙江工程学院等11所院校签订了联合办学协议。共同培养经济社会发展急需的专业技能型人才。

学院有完善的奖、助，贷、补、免助学体系，全面推行双证书教育，提高毕业就业质量，通过“举办就业指导讲座”、“大学生就业与创业培训”，各个工种的技能鉴定，提升毕业生就业创业的综合素质和能力，同时为每位学生提供3-5个就业岗位，毕业生就业率始终保持在100%以上，深受用人单位欢迎，毕业生的整体素质得到了家长、企业以及社会的广泛认同。

随着社会培训业务的不断增加，实训基地建设正在稳步推进，实训大楼，幼教中心、商业园、创业大厦相继落成，学院办学条件已经迈上了新台阶，国家投资五千万元，自筹资金两千五百万元的国家级技能人才培训基地，也已经落户学院。它的建成必将同七台河科技城一道，成为推动七台河高质量发展的重要引擎。

回望一路走来的打拼经历、在创新创造中，七职人不但收获了成长，也赢得了社会各界的倾心呵护和广泛赞誉，原省委书记王宪魁，现任副省长孙东生，省教育厅厅长赵国刚以及历届市委市政府主要领导，任内多次到校考察调研，对学院的发展，给予了宝贵支持，现任市委书记杨廷双，市委副书记、市长贾军，市委副书记市政法委书记朱晓华，市委常委副市长安虎贲，市委常委组织部长于志善。先后来到学院，就职业教育如何在七台河转型发展中把握新机遇，迎接新挑战，问诊把脉，开具良方。

各级领导的关心支持，是对职业教育工作者最大的鞭策和鼓励。走在国家加快发展现代职业教育新的历史征程上，七台河职业学院正在引领下，以其饱满的热情、磅礴的气势，向着更高。更快、更强的目标阔步前进。